个人简历制作九大禁忌.docxVIP

　　在你寄出的简历之前，用九不标准来检查一下你的简历。 　　1、简历的修饰。 　　不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。 　　检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。 　　在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 　　2、字符大小。 　　如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。 　　不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 　　3、真实。 　　不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。 　　如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说再见吧！4、陈述你的才能。 　　如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。 　　通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 　　5、推出你的长处。 　　不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。 　　为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。 　　6、不要用任何借口。 　　不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如公司被售出、老板是个白痴或谋求高薪。 　　7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。 　　人事部经理们最感兴趣的是你近10年