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- 2019-05-04 发布于广东
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管理人员安全目标管理责任考核记录汇总表
单位名称:工程名称:考核日期: 年 月曰
单位名称:
工程名称:
考核日期: 年 月曰
序号
姓名
职务
考核结果
奖惩
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
rii (亠
冈位
序
号
考核内容扣分标准
应得
分数
扣分原因
扣减
分数
实得
分数
项 目 技 术 总 工
1
未能对项目工程生产经营中的安全生产负技术责 任,扣20分。
20
2
未贯彻、落实安全生产方针、政策,未严格执行安 全技术规程、规范、标准,扣15分,未结合项目 工程特点主持工程项目的安全策划、评价识别、确 定危睑源和不利环境因素及制定安全保证计划的, 扣15分,缺一项10分。
15
3
未能参加或组织编制施工组织设计,扣10分,编 制、审査专项施工方案时,未制定、审查针对性的 安全技术措施,保证其可行与针对性,扣10分, 未随时检杳、监督、落实及主持工程项目的安全技 术交底,扣10分,缺一项扣5分。
15
4
未能主持制定技术措施计划和季节性施工方案的 同时,未制定相应的安全技术措施监督执行,扌II 10 分,未及时解决执行中出现的问题,发现一处扣5 分。
10
5
项目工程应用新材料、新技术、新工艺,未能及时 上报,未经批准实施的扣10分,未能同时组织上 岗人员的安全技术培训、教育,扣5分,未能认真 执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求, 发现一处扣5分,未能预防施工中因化学物品引起 的火灾、屮毒或其新工艺实施中可能造成的事故, 发现一处扣5分。
10
6
未能主持安全防护设施和设备的验收,扣10分。 发现设备、设施的不正常情况未及时采取措施,发 现-?处扣5分,未严格控制不合格要求的防护设备、 设施投入使用,发现-?处扣5分。
10
7
未能参加安全生产检查,扣10分,未对施工屮存 在的不安全因素,从技术方面提出整改总:见和办法 予以消除的发现一处扣5分。
10
8
未能参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调杳, 扣10分,未从技术上分析事故原因,提出防范措 施、意见扣10分,缺一项扣5分。
10
小计
100
注:1?每个月进行安全目标管理责任考核。
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合 格;考核分在75分以下为不合格。
考核人:考核对象:
考核人:
年 月 日
安全目标管理责任考核表
岗位
序
考核内容扣分标准
应得1 扣分原因
扣减
实得
号
分数
分数
分数
项H生产经理
1
未能根据项目安全生产保证计划组织有关管理人 员制定针对性的安全技术措施,扣10分,未能参 与交底,扣10分,未经常监督检查,扣5分。
15
2
未能落实施工组织计划屮的各项安全技术措施,扣 10分,未能协调安全保证体系中的重大问题,扣 10分,未能组织召开安全生产工作会议,有一次扣 5分,未能认真执行安全生产规章制度,扣10分, 未能定期组织项H管理人员进行各项安全规章制 度学习,有一次扣5分,未能杜绝违章指挥现象, 有一次扣5分。
15
3
未能负责安全物资采购计划的审核及批准,扣10 分,未能指导,监督材料、设备部的采购工作,扣 5分,未能从合格供应商处进行采购,保证所购置 安全物资符合安全使用的标准要求,扣10分。
10
4
未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进 行施工交底,扣10分,未能安排专人对分包方施 工过程的安全生产、文明施工进行全程监控,扣5 分,未能对各分包单位制定例会制度,扣10分, 无会议纪要扣5分,纪要不全扣3分。
10
5
未能组织对安全设施、机械设备验收,扣10分, 未能理顺和协调总包与分包、工种与工种间在施工 屮的相互配合关系,扣5分,从技术和管理上未采 取措施,使施工过程中的安全生产、文明施丁?处于 失控状态,扣10分。
10
6
未能经常组织参与对项程进行定期和不定期 的安全检查,扣10分,未对施工安全状况进行持 续的整改和完善,扣10分,未能对检查验证的状 态进行记录和标识,扣10分,记录与标识不全扣5 分,对安全设施、设备的非预期使用留下事故隐患, 发现一处扣5分。
10
7
未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织 整改,扣10分,未落实纠正和预防措施,发现一 处扣5分,未组织有关人员对其进行复查验证,发 现-?处扣5分,当确定险情排除但未采取可靠措施 不得恢复施工,发现-■处扣5分。
10
8
未能组织对全体职工安全知识和尊章守纪的安全 教育,提高职工自我保护和防范事故的能力,扣10 分,未做好施工全过程的安全检査、控制、检验、 标识隐患控制、职工培训教育等安全管理记录,扣 10分,记录不全扣5分。
10
9
处理一般工
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