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小组合作学习共同提高的班级管理模式初探
2007-10-03 21:15:39.0
小组合作学习共同提高的班级管理模式初探多年来,我在班级管理 中积极探索小组合作学习共同提高的班级管理模式,效果不错,充分 发挥出了合作教育的优势。以下是我在探索过程中的具体做法合作 小组的分工原则及分工:
在充分了解全班学生各方面的基础上,根据组间同质、组内
异质的原则对学生进行分组
在班级管理中对学生进行同质分层,异质分组,在组与组 间进行同层、同质的竞赛,在组内引导学生进行合作学习,互帮互助, 共同进步,从而使每一个学生始终都处于受激励状态,不断地体验成 功,造就具有成功心态的学生,促进学生的共同进步。
(1)一般按四人一小组
(1)
一般按四人一小组
学生按学习、思想、特长等方面自愿组合。在此基础上, 班主任按照组内异质、组间同质的原则进行了调整,以利于小组活动 的开展和互补性人际交往、互助的形成,考虑到了学生各方面的可比
性。在班委会、行政小组执导下,实现合作小组成员的进步;
实行全员管理班级制度,倡导“人人关心集体,人人当家 作主”,把合作小组成员,按照班委会编制进行角色分工,有小组长、 学习委员、文娱、体育委员等。
合作小组目标整体推进遵循以下方面:
以贯彻《中学生守则》为目标的行为规范;
参加集体活动(含合作小组)活动的内容、形成、目标的
定位用以创造性的竞赛活动为内容的小组成员个人优势的带动;
参加班级管理为己任的工作目标;
以合作学习为主的小组成员互相帮助;
以社会实践为内容的小组成员的集体活动。
三.合作小组实行了规范的量化管理与过程的动态管理相结合
合作小组的管理以量化方式为主。为此,班主任与全班学生 一起,制定了详细的竞赛小组管理办法。根据《小学生守则》、〈小 学生日常行为规范〉等规章制度,在学生充分讨论的基础上,把学业 成绩(作业情况、平时测试和检查、阶段性检测、期终考试、各种竞 赛成绩等)、行为表现、社会实践等内容,具体地量化为可以操作的 评分细则。由学习合作小组长和各科课代表、学习委员、纪律委员负 责具体的评分工作,由班主任、班委会对有争议的问题进行解释和裁
竞赛过程实行动态管理。竞赛小组每月在其所在的层次内进
行一次调整,根据学生的进步情况,调整其所在的竞赛小组;全班性
的分层与分组每学期进行一次调整,以便保持组、层的相对同质性。 这种动态的管理,一方面保证了竞赛的“可比性”,维持学生参与竞 争的积极性和进取心;另一方面在于不断地向学生提出新的目标,形 成学生每取得一点进步,就会有一个新的奋斗目标呈现在他面前的激 励机制,形成了通过小目标的不断导向,引导他不断进步,不断向更 高的层次发展,不断地提高自己、完善自己的良好状态。
.充分发挥学生的主体作用,提高学生自我教育意识,培养学 生自主合作的素质,推动良好班风的形成。
落实管理:
遵循学校教育管理与评价内容方案,来作为评定优秀学生、优秀
小组的条件。
优秀生、优秀组由班委会决定。
每周的基础分为上周的平均分;(递进式的)
每月一总评,月末分数在小组前半并征求大多数任课教师意 见同意的评为优秀小组,优秀小组的成员为优秀生,颁发学校的月末
奖。『教师网』@版权所存@
单项突出,设争做优秀生单项奖,鼓励人人成功。单项奖设“学 习”、“体育”、“文明守纪”、“勤俭”、“环保”、“热爱集体”、 “助人为乐”五项。一人可同时获得几个单项奖励;
实施原则:
要给每个学生留有一定的空间,使他们都在原有的基础上
获得成功感。
自评、组评、班评都要严格遵守评价标准,班评要充分尊 重自评、组评意见。
对优秀生、优秀组,充分利用班内的宣传园地进行宣传、
奖励。
五.收获与反思:
提高了竞争意识,激发了学生的进取心 个人间、小组间全方位的竞赛,使得学生在学校生活中始终处于 一种竞争的环境中。比一比、赛一赛;赶上前面的同学、为小组争光; 努力超越自己、争取进入上一层次等观念,逐步内化为学生自觉的意 识和行动,竞争意识明显提高,进取心大大増强。尤其是原来成绩差, 对学习、对自己已失去了信心的学生,这方面的变化特别明显。
增强了合作意识,增强了班级体的凝聚力
要争取小组的优胜,学习小组的成员必须通力合作,每个人都发 挥自己的特长,帮助同组的其他同学,从而在组内形成一个合作的氛 围,同学间互帮互助、团结的合作意识大大增强。这种合作意识在教 师的正确引导下,能非常自然地迁移到每个学生对待班级体的态度上 来,从而使班级体的凝聚力、号召力大大增强。
塑造了成功心态,提高了同学的自信心
同质的竞赛、动态的管理、及时的反馈,使学生时时处于一种被 激励的状态之中,并能经常地受到表彰、鼓励,这就让学生经常地处 于成功的体验中,逐步消除了部分后进生的失败心态、挫折心态,使 大多数学生对自己树立了自信心。从心理
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