- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;Four Cornerstones of Market Singapore美安新加坡的四大基石;Our Compensation Plan
Volume Search to Infinity
Volume Accrual
Volume and People Placement (Personally Sponsored)
Two Organizations for Six Figure Ongoing income
BV and IBV (SG.S)
Cash Back and Retail Profit
Continued Income Growth through Re-Entries
管理业绩红利计划
点数无限搜寻
点数累积
点数与人员放置(个人亲自推荐)
两个组织赚取六位数字永续收入
BV及IBV (SG.S)
现金回馈与零售利润
藉助加入连锁分店,持续收入成长
;;Build Basic Skills;Build a Business Owner Image;Recruiting is not about chasing people!招募不是要你去追著人跑; ; Recruiting is just like fishing !招募好比钓鱼!;;;;;;;;;;;;;;To invite your prospects to an event.
Transfer your belief in the product or business model passionately.
To educate, build relationships and offer common-sense solutions.
邀請你的潛在人選參加活動
??熱情讓別人感受到你對产品或事業模式的信心
傳授知識、建立組織、提供可行的解決方案;An Event can be a ...;;After the presentation say:
“What did you like best - the compensation plan, the products or both?
“Can you see this as a way for you to achieve?” (their goal)
“Did a couple of people come to mind who would benefit from this business?”;;;Questions and Objections疑问与抗拒;Lack of belief in themselves...;Lack of belief in the UnFranchise? Business Model...;Tie Up The Process;Sorting Process;End Results;Just do it! See you at the top!做就对了!我们顶峰见!
原创力文档


文档评论(0)