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招聘岗位主要工作内容和任职条件 序号 部门 岗位名称 主要工作内容 任职条件 备注 1 综合办公室 副主任 协助部门主任落实各项工作。负责公司年度工作总结、董事会、公司层面等汇报材料以及以公司名义上报下发文件的审核工作；负责资料收集、档案管理工作；负责行政后勤管理工作。完成领导交办的其他工作。 45周岁及以下（1972年1月1日以后出生）；中共正式党员；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；具有较强的组织协调、沟通能力及语言文字表达能力；掌握公司重大问题的决策程序和方法；具备2年及以上集团直属企业单位中层管理岗位或3年及以上集团直属企业所属单位中层正职岗位工作经历。 中层管理岗位　 秘书 负责公司年度工作总结、董事会、公司层面等汇报材料以及以公司名义上报下发文件的起草工作；负责公司综合性会议的记录和会议纪要的起草。负责公司信息、办公自动化、档案管理、文控印信以及法律事务工作。完成领导交办的其他工作。 35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；中共正式党员；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；了解国家政策、法律、法规；掌握公文写作、函电程式、文书档案等方面的基础知识，具有良好的语言和文字表达能力；具有良好的组织协调能力和写作能力；具备3年及以上相关管理工作经历。 　 组织专职 负责公司专业技术职务评审、人事档案的具体管理工作；负责公司部门工作标准、员工岗位职务说明书的汇编、修订工作；负责员工招聘、人事调动工作；负责中层管理人员的考核与考察、选拔、任用、奖惩、培训等工作。完成领导交办的其他工作。 35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；中共正式党员；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；熟悉组织工作程序; 掌握国家劳动人事法规、政策、熟悉人力资源管理理论；具有良好的组织协调能力和语言文字表达能力；具备3年及以上相关管理工作经历。 　 行政接待专职 负责公司行政类事务工作；负责公司对外联络接待以及会议安排工作；负责办公用品盘点以及领用登记；完成领导交办的其他工作。 35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；熟悉行政管理工作和接待业务流程，具有良好的组织协调能力和沟通能力；具备3年及以上相关管理工作经历。 2 党群工作部 副主任 协助部门主任落实各项工作。负责开展公司党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和年度考核；负责检查公司党员领导人员廉洁自律情况，负责管理交由本部门信访件和案件查办工作；围绕公司安全生产经营管理开展效能监察，对企业经营管理重大决策的执行情况进行监察，提出建议和改进措施，参与合同审签；负责拟订公司内部审计工作制度，编制公司年度审计工作计划；负责对公司本部及所属单位的财务计划或者预算的执行、财务决算、财务收支及其他有关的经济活动进行审计监督。完成领导交办的其他工作。 45周岁及以下（1972年1月1日以后出生）；中共正式党员；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；了解和掌握党和国家方针、政策、法律、法规；熟悉纪检、监察、审计工作；具有良好的组织、协调与沟通能力及语言文字表达能力；具备2年及以上集团直属企业单位中层管理岗位或3年及以上集团直属企业所属单位中层正职岗位工作经历。 中层管理岗位 宣传专职 负责公司宣传及企业文化建设工作规划、计划的具体实施工作；根据公司各阶段工作重点和要求，及时做好重大事件的采访、宣传等工作；负责报刊杂志订阅、宣传资料等归档管理工作；负责公司网站管理、网络舆情监控等工作；负责工会、团委相关工作。完成领导交办的其他工作。 35周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；了解和掌握党和国家方针、政策、法律、法规；具有良好的组织协调能力和写作能力；具有较强的新闻敏锐感，掌握一定的摄影、摄像技术，能熟练使用摄影、摄像器材；具备3年及以上相关管理工作经历。 3 投资开发部 副主任/项目经理 协助部门主任落实各项工作。负责公司投资项目的储备、前期考察和可行性研究等工作；负责新建项目的立项文件和项目建议书及可行性研究报告的编制工作；负责投资项目前期工作的组织实施、综合管理与评价工作以及相关手续的报批。完成领导交办的其他工作。 45周岁及以下（1972年1月1日以后出生）；具有大学本科及以上学历(“211工程”或“985”院校毕业优先)或中级及以上专业技术职称；具有较强的组织、协调与沟通能力及语言文字表达能力；熟悉