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怎样提高化工自动化仪表管理水平 摘要：随着上世纪90年代后我国不断引进国外成熟的化 工生产工艺，化工企业自动化生产水平得到显著提高，各类 性能先进的自动化仪器仪表的广泛应用也凸显出化工企业 仪表的自动化管理水平的重要性。本文对怎样提高化工自动 化仪表管理水平进行了分析。 关键词：化工自动化仪表管理水平发展提高 中图分类号：F407文献标识码：A 一、化工自动化仪表的分析 仪表自动化的实现是建立在微电子技术和电气设备技 术应用的基础上的，利用仪表自动化控制器和数字模型能采 集、运算、统计、处理数据，并提高化工仪器的数据分析处 理能力。仪表自动化技术对数字图像处理功能越来越重视， 而化工行业的仪表则正向着测试速度超高速化、化工分析试 样超微量化、化工分析仪器超小型化的方向发展。 现代化的仪表，其测量方法有如下发展趋势：利用经过 标定的仪表对被测自动化参数进行测量，自接从显示结果获 得被测自动化参数的具体数值。根据被测自动化参数获得方 式的不同，自接测量又有偏差法与平衡法（零位法）之分。当 待测自动化参数不宜自接测量时，可测量与其相关的几个参 数，再通过计算来确定待测自动化参数的大小。 仪表自动化工程是化工自动化项目中一个专业的门类， 所以对仪表自动化的管理在专业性质也存在一些不同之处。 当前，在化工生产的过程之中，存在维护质量不高、对出现 的故障难以进行及时而有效管理的问题，对企业的生产造成 较大程度上的影响。因此，相关企业为了自身的可持续发展， 应当采取积极有效的措施实现对于仪表自动化管理水平的 提高。 二、当前化工仪表自动化管理存在的问题 1、化工企业缺乏高素质仪表自动化专业人才 1） 化工企业的仪表自动化的人才发展空间受到限制。 究其原因主要是受到地域因素，经济发展水平，传统观念的 影响。在传统的观念中，仪表自动化的人才仅仅是企业生产 的辅助型人才，并不是产生经济效益的关键人员。因此这些 因素严重制约了这类专业人才的发展空间，导致了这类人才 在原岗位上停滞不前，提升无望，也得不到重视，因此导致 了化工企业仪表自动化这一块的短板，也影响了员工积极性 和企业的生产效益。 2） 自动化专业人才缺乏有效的技术培训。 新形势之下，大部分化工企业对于专业人才技术能力及 专业素质方面都已经越来越重视。但是从某种程度上讲，化 工企业仪表自动化专业人才的培训存在着较多问题，如培训 选择的内容与实践操作相差甚远，没有现实意义；过于关注 仪表自动化专业理论方面的培训，忽略实践操作方面的培训 等等。以上问题将培训的成效大打折扣。不但这样，由于连 续性是化工企业生产的一个重要特点，导致培训化工企业仪 表专业人员的时候，很多时候都会表现出坐而论道的现象。 特别是对某些工作年限较长的工作人员来讲，很多时候这部 分工作人员都拥有非常丰富的实践操作经验，缺乏理论素 质，他们对于自身实践不可以开展准确、有效的书写及描述， 在某种程度上削弱了培训的成效，不利于提高工作人员培训 兴趣。 3）缺乏充足的培训经费。 化工企业开展仪表自动化工作人员各个方面的培训必 须要有大批资金作为其基础。并且由于化工企业仪表方面一 般具有较高的科技含量，针对其进行的人才培训更需要足够 的资金作为支持。考虑到技术的保密需求，企业往往对这方 面采取较为严密的监管。除非有某种必须的情况，才会考虑 给予技术方面材料，且所给予的技术材料也会非常有限。而 且这种涉及到企业核心技术的培训往往会要求参加培训的 人员缴纳一定的费用才可以参加。这对于提高参加培训人员 的积极性就有非常不利的影响。因此，可以为仪表自动化人 才提供继续学习的机会少之又少，这在某种程度上也影响了 培养仪表自动化人才方面的工作。 2、化工企业缺乏有效的仪表技术档案管理 1）化工企业管理仪表相关档案时各个环节联系不够密 所谓的仪表专业技术档案指的是各类仪表的使用说明 书、仪表相关设计图纸等方面。现今，化工企业仪表相关的 专业技术档案因为缺乏完善的管理体制、管理规章制度没有 严格执行等方面的因素，导致相关技术档案在最初形成、资 料保存、材料整理与归档等环节存在缺失，导致某些重要的 技术资料出现了某些遗漏与管理脱节。 2）化工企业仪表专业技术档案管理工作员工的素质不 能迗到相关要求。 现今形势之下，化工企业仪表专业技术材料，大多数是 脱离于化工企业档案管理相关机构的。尤其是某些技术含量 较高的专业技术材料，例如新引进仪表的设计图纸及使用说 明说，只有少部分技术人员可以掌握，这点在一定程度上导 致专业技术档案管理缺失的情况，导致化工企业仪表专业技 术材料管理相关环节表现出断层的情况，使得工作人员在实 践操作过程中很难获得材料方面的借鉴，不利于提高仪表自 动化管理水平。 三、提高化工企业仪表自动化管理水平的有效对策 1、化工企业增强对仪