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思想政治工作在基层党支部中的创新探讨 摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴 旺发迖的不竭动力。思想政治工作作为党工作重要组成部 分，是做好一切工作的基础和保证。而党支部作为党的一部 分，是联系基层群众纽带，要想做好思想政治工作，就必须 坚持实事求是、解放思想，在工作中创新观念，改变过去封 闭的思想，培养开放的、创新务实的思维方式，只有这样， 才能更好的适应和服务社会市场经济。 关键词：思想政治；党支部工作；创新 引言：随着社会主义市场经济的不断发展，以前的思想 政治已经不能适应当下市场经济的新要求。思想政治如何适 应新形势，如何进行大胆创新跟上改革开放的步伐，如何坚 持与时倶进，如何更好的服务大局已成为党支部工作的重 点。因此，党支部要想做好基础思想政治工作，就要在在思 想、方法、内容和机制方面进行全面创新。 一、对观念的创新 思想政治工作的主体是人，所以，要做好思想政治工作 就必须坚持以人为本，这是创新思想政治工作的根本，从尊 重人、理解人、关心人的基础上出发，做到心系群众，站在 群众的立场上全心全意的为群众着想，关心群众面临的问 题，倾听群众的疾苦，做好教育的引导工作。教育引导工作 有以下几点: （一） 提高员工的思想政治素质。在员工之前开展思想政 治教育工作的原因，是为了让各个员工在思想政治素质上得 到提升，鼓励大家在工作中，扬长避短，充分发挥自身的聪 明才智。党支部在具体的思想政治教育工作中，要注意解决 员工的思想问题，关注员工的想法。在工作中要引导员工树 立正确的近期、长期目标，树立正确的人生价值观，使员工 的思想有所寄托，提高员工的思想觉悟性，使员工的个人价 值实现最大化，从而进一步地促进企业快速高效的发展，真 正体现党组织在思想政治教育上的先进性。 （二） 减缓干部压力。随着改革力度的增强，干部员工的 工作和思想压力越来越大，要减缓干部员工的思想政治压 力，应多开展一些丰富的教育活动，使其重新树立信心点燃 对工作的激情。把工作环境氛围营造的让人舒心、文明。增 强员工干部的道德情操和集体荣誉感。引导员工正确处理好 国家、集体和个人三者之间的利益关系，加强员工之间的凝 聚力。 二、对方法的创新 基层思想政治工作的关键是在方法上的创新。在思想政 治的工作开展中，要注意贴近群众，了解群众的思想，找准 问题的关键所在，因人而异，采取不同的方法对待。具体方 法有如下几种： （一） 领导示范法。《礼记肋8226;大学》中说道：“古之 欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲 齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心”。作为基层 干部的领导，要向管理好员工，就要先管理好自身，在工作 中要做到勤政廉明，严格要求自己，时时刻刻都要牢记使命， 把自己作为员工的模范，通过自己的行动带动员工，影响员 工。 （二） 个人示范法。领导在工作中，应该善于观察每个员 工的特点及优势，侧重培养员工，在公司宣传员工的个人先 进事迹，用员工的高尚品质去感染、去影响其他员工，让他 们有学习的榜样，有学习的动力。 （三） 亲民法。干部应该增强和员工之前的交流，让员工 和干部成为朋友。实时了解员工的思想动态，始终把群众的 利益放在第一位，与员工保持密切的联系。预管人得先管思 想，从思想抓起。做到吾日三省吾身，开展批评与自我批评。 （四） 结合法。把思想政治内容和企业的思想文化内容相 结合，使公司文化能够很好的融入思想政治中，为思想政治 服务，不断升华员工的政治思想。 三、对内容的创新 政治思想素质的高低直接影响到员工队伍的建设，政治 思想的提高有利于良好工作作风的形成。要想提高政治思想 素质，就要在工作和生活中不断的学习。 首先，要把政治思想的教育放在员工教育的首位，按时 开展政治思想教育活动，培养员工树立正确的人生观、价值 观。 其次，在以民主管理的基础上，建立一个公平、公开、 公正的职工代表大会制度，做到统一规划的管理； 其次，对企业各部门进行划分，在党干部中开展竞争机 制，对党干部的业绩进行排名，让党干部之间有了积极的竞 争，深化民主管理，在一定程度上可以减轻思想政治工作的 难度； 最后，可以通过开展一系列活动，如：劳动竞赛、思想 政治工作辩论赛、思想政治工作知识抢答赛等丰富的活动， 让员工自主学习思想政治知识，培养员工的团队意识、大局 观、执行力、责任感，充分把政治思想工作渗透到员工思想 中，提高思想政治在员工中的影响力。 四、对制度的创新 俗语讲：“无规矩不成方圆”，对于任何一项工作来说， 要想得到良好的开展都离不开一套健全的制度来制约。 基础党支部要搞好员工的思想政治教育工作，就一定要 建立一套完整的、健全的、行之有效的思想政治工作管理制 度。对员工的政治思想工作要分阶段的进行教育，每个月都 按时开展一系列思想政治教育活动，