教育管理 - 我是如何树立自己的园长威信的.docxVIP

　　作为整个幼儿园的一园之长，我肩负着管理幼儿园日常事务、调动教师职工作积极性、协调教职工与家长幼儿之间各方面的对内对外的关系等等责任。 　　而要做好这些事情，我如果不能很好地建立起自己的威信，是不可能实现的。 　　树立园长的威信，对工作有着极其重要的作用。 　　无论在各行各业，那个单位，只要是一个集体都需要有个带头人。 　　这是因为集体是 　　由零散的个体所构成的，带头人的作用是把个体分散而弱小的力量引导向同一个方向，变成了集体的强大力量。 　　箭因其头而利，刀由其锋而芒！正如好钢用在刀韧上，园长要起到带头人的作用，就必须树立自己的威信。 　　园长有好的人格魅力让同事觉得这是一个可以信任的人，他们才会放心的在园长的带领下进行各种工作，园长才能发挥起凝聚力的作用。 　　当园长的威信树立起来了，员工们比较信服，容易自觉按照园长的指示来工作，管理的效率也就大大地提高。 　　我总结自己多年的工作经验，我主要是这样树立自己的园长威信的 　　一、不断的地进行自我提高，真正无愧于榜样作用 　　作为园长，只有首先将自己的工作做得很好，才能够让所有教职工都信服地好好完成自已的工作。 　　世界是不断变化，社会是不断进步的，所以我们做每一样工作都在不断面临着新的挑战，特别是现在这个信息化社会之中。 　　只有不断地学进步，我们才能从容面对新的挑战，做好每天的工作，做好每一件事情，我不断地从社会中学习，又