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招聘面试评估表 姓名 应聘部门 应聘岗位 应聘时间 综 合 素 质 特 征 基本素质 评估项目 6分 4分 2分 1分 形象气质 穿着得体，言语优雅，举止大方 □ 穿着整洁，语言得体，举止自然 □ 穿着举止随意 □ 奇装异服，不修边幅，举止粗俗 □ 个性 对此项工作来说，卓越的个性 □ 对此项工作来说，十分吸引人的个人 □ 对此项工作来说，令人满意的个性 □ 对此项工作来说，有问题的个性 □ 自信 不仅自信而且信任他人 □ 非常自信却不自大 □ 合理的自信 □ 犹豫不决，过度胆怯或过度骄傲 □ 逻辑条理性 有逻辑、清晰而令人信服 □ 有一定令人信服的想法 □ 有些不集中 □ 令人困惑、无逻辑、难懂的 □ 进取心 很有动力，有进一步提高的计划 □ 愿意工作，愿意进步 □ 希望工作但不想超越 □ 在工作上没有抱负 □ 人际关系 易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系 □ 能够与他人建立可信赖的长期关系 □ 较为自我，不易与他人建立长期关系 □ 刚愎自用不易与他人相处，自我封闭 □ 能力特征 专业资格 规定的专业资格而且有其他相关资格 □ 规定的专业资