本溪市城市建设投资发展有限公司.PDFVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本溪市城市建设投资发展有限公司.PDF

B0 本溪市城市建设投资发展有限公司 公司债券年度报告 (2018 年) 二〇一九年四月 本溪市城市建设投资发展有限公司公司债券年度报告(2018 年) 重要提示 公司董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担相应的法律责任。 天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告 。 2 本溪市城市建设投资发展有限公司公司债券年度报告(2018 年) 重大风险提示 本年度报告披露的重大风险与公司上一期的重大风险无重大变化。 一、与行业相关的风险 (一)产业政策风险 在国民经济的不同发展阶段,国家和地方的产业政策会有不同程度的调整。本公司以 基础设施建设为主营业务,涉及土地开发整理和房地产开发等业务,受国家产业政策的影 响较大,未来相关产业政策的变动可能对本公司的经营活动和盈利能力产生影响。 (二)经济周期风险 本公司所从事业务的投资规模及收益水平受经济发展状况和经济周期的影响较大。如 果在债券存续期内,经济增长放缓,政府对基础设施投资力度下降,将可能造成本公司业 务规模萎缩,经营效益下降,现金流量减少,从而影响各期债券本息的兑付。 (三)保障性住房制度政策风险 保障性住房未来几年将是国家重点投入和支持的建设领域,国务院及其相关部门不仅 已在多个文件中将加大保障性住房建设作为促进房地产市场健康发展的重要举措,《住房城 乡建设事业“十三五”规划纲要》中也提出,“十三五”时期全国开工改造包括城市危房、城中 村在内的各类棚户区住房 2000 万套,力争到 2020 年基本完成现有城镇棚户区、城中村 和危房改造。实物与租赁补贴并举,逐步加大租赁补贴发放力度,住房保障水平不断提高 。但是,保障性住房在供地、融资、运营、税收等方面的一系列配套政策还在完善过程中 ,其他类型保障性住房的具体政策措施也可能继续调整变化,所以,保障性住房建设作为 本公司主营业务之一,存在着受保障性住房制度政策变化影响的风险。 二、与本公司有关的风险 (一)工程建设质量风险 由于建设管理等多方面原因,本公司负责的工程可能存在未能严格按照规划要求施工 、随意改变项目计划或改变项目建设内容的现象,从而导致工程项目不能满足原定要求或 达到原定标准,带来潜在的违约风险,可能给本公司造成损失。 (二)多元经营管理风险 本公司主要从事本溪市内众多基础设施建设项目,且下属子公司众多,其经营业务包 括了自来水业务、公交业务和水泵业务等,因此,在企业管理上存在一定的难度。这要求 本公司不断地提高经营决策水平,增强财务管理及资本运作方面的能力,对潜在生产经营 风险进行有效控制,否则将对本公司的未来发展造成一定影响。 3 本溪市城市建设投资发展有限公司公司债券年度报告(2018 年) (三)持续融资风险 本公司所从事业务的资金需求量大、投资回收期较长。目前,公司外部融资以发行债 券为主,未来承担着一定的偿债压力,这将影响本公司持续融资规模和盈利能力。 三、管理风险 (一)公司多元化经营的管理风险 截至 2018 年末,公司下辖多家子公司,从事基础设施建设、自来水业务、公交客运 、园区建设及其他特许经营等业务。为加强对子公司的管理控制,公司制定了内部管理制 度,对下属子公司的人事、财务、工程项目和投资等方面进行管理和控制。但如上述制度 不能有效实行,公司的持续运营可能受到不利影响,进而影响公司的盈利能力。 (二)公司激励与约束机制方面的风险 随着公司生产规模的扩大和科技水平的提高,各类管理、营销、技术人才是公司开拓 进取的根本保证,若公司内部激励与约束机制不健全,将不能有效地吸引人

文档评论(0)

153****2993 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档