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培训机构试用合同 　　陶氏远航教育员工试用期劳动合同书　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　身份证号：______________________________________　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。　　一、乙方的岗位为：_______________________　　在乙方试用期间，甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力，对甲方执行调岗调薪。　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。　　三、乙方试用期基础工资为_________元/月，奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。　　四、乙方在试用期内，考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。　　五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算，甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账户，或直接支付现金的方式给予乙方，乙方当月的业绩提成，在次月月底最后一个工作日发放，但只发放当月所有提成的80%，余下20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。　　六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。　　七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照当月正常工资标准的80%，以天为单位发放报酬。　　八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。调查核实确是乙方过错，乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。　　九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。　　十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳五险一金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过3个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。　　十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。　　十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。　　经甲乙双方协商，若有不合理之处或需增加条款，注明如下：　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　甲方：乙方：日期：日期：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条：　　甲方(用人单位名称)：　　法定代表人/主要负责人：　　公司地址：　　第二条：　　乙方(劳动者姓名)：性别：出生日期：民族：居民身份证号码：联系电话：住址：户口所在地：紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：　　二、劳动合同期限　　第三条：本合同为固定期限劳动合同　　本合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。　　本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。　　三、工作内容和工作地点　　第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。　　第五条：根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。若因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，并积极完成工作任务。　　第六条：乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。　　四、工作、休假时间及培训安排　　第七条：鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：　　学期时间内为周一休息，周二至周五工作时间为下午14:30-18:30；19:30-2