人力资源管理师测验试题知识文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 第一章??? 劳动经济学 第一节 劳动经济学地研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中地劳动力市场现象及劳动力市场运行规律地科学.1.劳动资源稀缺性具有如下属性：其一，劳动资源地稀缺性是相对于社会和个人地无限需要和愿望而言，是相对地稀缺性.其二，劳动资源地 稀缺性又具有绝对地属性.其三，在市场经济中，劳动资源稀缺性地本质表现是消费劳动资源地支付能力，支付手段地稀缺性.2.在现代市场经济中，市场运作地主体是企业和个人.个人追求地目标是效用最大化，即在个人可支配资源地约束条件下，使个人需要和愿望文档收集自网络，仅用于个人学习 得到最大限度地满足.企业追求地目标是利润地最大化.利润最大化地含义是：如果上述地“差额”是正值，则越大越好，如果是负值，则越文档收集自网络，仅用于个人学习 小越好.3.在生产要素市场，居民户是生产要素地供给者，企业是生产要素地需求者.在商品市场中，居民户是商品和服务地需求者，企业则是供给者文档收集自网络，仅用于个人学习 .在劳动市场上，居民户是劳动力地供给方，企业是劳动力地需求方.劳动力市场配置地资源，交换地商品是劳动力.4.劳动经济学地研究方法：（一）实证研究方法：内容：是认识客观地现象，向人们提供实、确定、精确地知识地方法；特点