团队建设经验交流.pptVIP

Template copyright 2005 XXXXX物业管理处团队建设经验交流 --X X 2009年11月3日 一、在齐心协力的战斗中建设团队 --全面清理库房、清除杂草工作 刚接手普洛斯西区工作时，面对的是杂草丛生的园区、陈破脏乱的库房以及人心不齐的员工。为了彻底改变园区面貌，全体员工齐上阵，放弃休息日，全面清洗库房、清除杂草，没有雇佣专业保洁公司、没有申请一分钱补助，经过近一个月的顽强苦战，园区面貌焕然一新，受到了普洛斯领导的好评与赞扬。最重要的是通过劳动，加强了员工的纪律性，增强了责任心，以良好的精神面貌开展新的工作。 2008年6月的园区 2009年6月的园区 二、加强荣誉感教育，培养员工主人翁意识 --迎接海关验收工作 2009年9月3日，对于我和我们普洛斯西区全体物业工作人员来说都是值得永远收藏的一天，这一天我们园区通过了中国海关总署的验收，正式挂牌成立了青岛保税物流中心。为了迎接海关验收，我们园区每一位工作人员都付出了自己的努力，接待参观领导、协助租户搬家、清理园区角落、巡检机电消防设施、维护园区良好秩序…… 付出是值得的，因为全体员工都知道园区的事就是自己的事，这种大事一辈子也就可能遇到这么一回！ 海关验收现场 三、员工培训 员工培训包括保洁员专业培训、保安员专业培训、物业管理专业培训、工程维修专业培训等技能培训以及公司简介、员工入职离职管理、员工投诉、员工行为规范、安全作业指导书、奖罚标准等理论培训，例如对保安进行岗位职责、仪容仪表、队列、徒走敬礼、齐步走等动作要领训练、消防灭火器使用培训，对园区管网走向入库主阀门的位置及使用进行指导培训，交通指挥手势培训。 四、团队建设中的心得 --木桶理论 木桶的盛水量取决于桶壁上最短的木板 一个单位好比一个大木桶，这个单位的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出，更取决于它的整体状况，取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。 团队建设中要充分发挥整体的作用，员工培训全员化，园区工作齐上阵，不让一个人掉队，更不能让一个人拖后腿！ 海关将于近期入驻，普洛斯西区物流园成为越来越多外向型企业的选择，我们物业管理处将不断加强团队建设，提高员工整体素质，保证物业服务质量，让客户满意，让公司放心！ THE ENG 谢谢大家！ * * * * *