新形势下加强与改进老年党员队伍管理调查和思索.docVIP

新形势下加强与改进老年党员队伍管理调查和思索 随着改革形势的不断发展深化，如何发挥老年党 员干部队伍的核心作用，让老年工作在新形势、新任务、新 特点下与时俱进，提高到一个新水平，笔者认为需要进一步 加强和改进。 一、不断加强老年党员干部队伍建设 党委重视，领导支持是加强老年党员干部队伍建设的关 键所在。要把老年党建工作作为抓中心稳定工作的重中之 重，把加强老年党支部的自身建设作为引导离退休职工积极 投身精神文明建设的基础工程抓紧抓好。 一是从讲政治的高度出发，加强对老年党组织的领导， 切实做到组织健全、制度健全、人员落实。领导要亲自靠上， 拿出足够的时间和精力调查研究，解决工作中遇到的实际问 题，要强化责任意识，协调各方，分工负责，通力合作，把 解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人 心、稳人心的工作。配备一支政治合格、事业责任心强，业 务专长好的管理工作队伍。坚持加强领导、专群结合的工作 原则，建立健全老年工作组织网络，成立老年工作站按时对 老年党支部进行换届改选。通过党员大会投票选出群众威信 高、热心老年工作的同志担任老年党支部书记，并把思想觉 悟高、党性观念强的老党员选为支部委员，以增强党支部的 凝聚力和战斗力。 二是组建健全的老年工作党支部，充分发挥党支部的战 斗堡垒作用。把加强老年党支部建设，作为新时期党的基层 组织建设的重要内容，强化组织、领导、管理，按不同居住 地点划分好党小组和责任区，根据退休职工、家属的居住情 况，按片划分党小组自上而下建立组织机构，完善各项规章 制度，从抓好政治学习入手，坚持每月召开一次支部党员大 会和全体退休退养职工大会，坚持党支部的三会一课制度， 做到人员、时间、内容三落实，持之以恒，常抓不懈，以务 实的工作态度，对退休党员干部和职工进行党的路线、方针、 政策及形势任务教育，把政治学习活动落到实处，见到实效。 三是抓好以党支部或三级老年工作站为核心的管理工 作是加强老年党员干部队伍的基础，重视老年党支部书记的 配备和培养。退职或离岗的老党员干部受党长期教育培养， 有着较高的政治觉悟，突出的优点是组织观念强、纪律好、 服从领导，识大局顾大体，尽管他们退出了工作岗位，但接 受党组织的领导服从单位管理的愿望仍然非常强烈，关键是 党组织和领导为什么管怎样管的问题。结合实际因地制宜建 立一套行之有效地管理制度十分必要，落实好党员干部参加 组织生活制度，定期征求意见制度，领导组织调研联系制度， 领导接待和情况反馈制度，强化老年工作站的工作职责，及 时通报情况信息，使老年工作有章可循，让退休党员干部 “离岗不离党、离职不掉队”，使党员队伍不散，活动不停， 保持党员队伍的先进性。今年以来，四矿老年结合基层党建 实际，通过党员干部承诺、践诺，召开以“提高执行力，增 强服务意识”为主题的民主生活会，“廉洁从业守望幸 福”为主题的讨论会不断加强党员干部教育和管理，积极引 导党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统。有效提高了党员干部 的执行力，增强了党员干部的服务意识，树立老年站党员干 部廉洁从业的良好形象。 二、始终坚持老年思想政治教育制度化 坚持思想教育制度化是加强老年党员干部队伍建设的 重要保证。必须结合实际，研究新情况，解决新问题。 一是为退休党员干部创造一个良好的学习环境至关重 要。既体现了党组织对老同志的关心帮助教育，又体现了上 级对老同志所作贡献的肯定和评价。应定期向他们传达文 件，通报情况，组织参观。要把形势任务教育作为老年思想 政治工作的重要内容来抓，要充分发挥党、政、工、团齐抓 共管的合力优势，组织广大离退休党员干部认真学习党的重 要思想等一系列重要论述，及时准确的把党和国家的路线、 方针、政策和我厂的重大决策传达到离退休职工中去，把形 势讲清、把任务讲明、把政策讲透，用正确的舆论导向引导 离退休职工。要不断加强文化阵地建设，重视特色文化教育 建设，利用基层老年活动阵地资源优势，积极为老年教育开 辟一个新阵地。 二是组织老年党员干部学习政治理论和科学文化知识， 有针对性地联系实际，开展信念和信仰方面的教育。坚持正 确的世界观、人生观和价值观，做到政治坚定，思想常新， 理想永存，保持革命晚节。要积极探索研究老年思想政治工 作的规律、特点，不断创新机制，改进方法，在解决实际问 题中化解矛盾，凝聚人心，弘扬正气。要建立双向的信息联 系平台和贯通的信息传播渠道，形成正面的、健康向上的舆 论主流，让离退休党员干部充分认识油田面临的新形势带来 严峻挑战，加深对国家各项方针政策的理解，增强他们对国 家改革发展的关心、支持和参与热情。 三是把有针对性地做好老年思想政治工作同加强老年 党支部建设紧密结合、总结新经验，注重在高、新、活上下 功夫，把向党员干部灌输新理论、新思想、新科学、新经验 作为思想