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A Study on the School Counsellors in Privately—run universities
By
WANG Ziyan
B.S.(Central South University)2006
A thesis submitted in partial satisfaction of the
Requirements for the degree of the
Master of Public Admini stration(MPA)
In the Graduate School
Of HunanUniversity
Supervisor Professor Longxianzhong
January,2010
湖南大学
湖南大学 学位论文原创性声明
本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所 取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任 何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡 献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的 法律后果由本人承担。
作者签名:王謦孑 日期:油归年f2月D 6日
学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意 学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文 被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编 入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇 编本学位论文。
本学位论文属于
1、保密口,在 年解密后适用本授权书。
2、不保密囹。 (请在以上相应方框内打“√)
作者签名: 日期:厶沙 年12月“日
导师签名: 日期:伽。峰f确7日
民办高校辅导员队伍建设研究摘
民办高校辅导员队伍建设研究
摘 要
高等学校设立辅导员制度是中国特色社会主义高等教育的重要体现。辅导员 是高等学校教书队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双红身份, 是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工 作的组织者、实施者和指导者。在民办高校发展中辅导员队伍具有极其重要的作 用,直接影响到民办高校的办学质量和稳定发展。然而,民办高校的辅导员队伍 建设依然存在着诸多问题,要解决这些问题就必须充分认识到辅导员队伍建设的 重要性,更重要的是要加强民办高校辅导员队伍建设的专业化、专家化和职业化 建设。本文选取我国民办高校辅导员的队伍建设为研究对象,以管理促发展,有利 于适应新时期民办高校发展对辅导员队伍建设的迫切需求,对于引导民办高校大 学生的健康成长具有重要的理论和现实意义。
本文在对民办高校辅导员建设的必要性研究基础之上,分析了我国民办高校 辅导员队伍建设目前存在着诸多问题,如人数配备的不健全和年龄结构的不合理, 理论水平的不完善和管理手段的陈旧化,岗位职责的不明晰和角色定位的茫然化, 政策落实的不到位和职业前景的模糊化。认为主要原因在于民办高校管理体制和 机制存在偏差,辅导员对自身工作认识度不高,社会的认同感不足等等。
通过对美国、日本、英国等国家在私立高校学生事务官建设的成功案例研究, 本文从宏观角度认为构建一支高水平的辅导员队伍,可从几个方面着手:实施开 放性的辅导员选拔和选聘制度;完善民办高校辅导员考核和激励制度;建立民办 高校合理的职称评定制度;强化民办高校辅导员队伍的专业化培训制度;进一步 规范民办高校辅导员的岗位职责;培养能力,提高辅导员工作的实效性和针对性; 积极为民办高校辅导员开展教学科研活动创造条件;在有条件的高校设立辅导员 专业方向等等。
关键词:民办高校;辅导员;队伍建设
Ⅱ
A
A bstract
The establishment of college counsellor system is an essential
aspect 0f higher
education with Chinese characteristics.Counsellors constitute an
important part in
b优h the teaching faculty and the administrative personnel.Their dual r01e
as teachers
and cadres makes them become the backbone of the higher and schools’ideological
POIltlcal work,and the organizers,executors and instruc
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