高职学生顶岗实习教育培训手册 高职旅游管理类24高职学生顶岗实习教育培训手册第四篇.pptxVIP

“十二五”职业教育国家规划教材高职学生顶岗实习教育培训手册主讲人：目 录第一篇 顶岗实习是高职院校人才培养的必然选择 和重要环节第二篇 顶岗实习期间学生要学什么第五篇 顶岗实习前学生要准备什么第六篇 顶岗实习与专业能力培养第三篇 顶岗实习指导教师和学要完成的任务第四篇 顶岗实习前学生须学习的文件一、顶岗实习管理程序二、学生顶岗实习管理办法三、顶岗实习的其他管理制度一、顶岗实习管理程序（一）顶岗实习涉及的部门及职责1.教务处负责顶岗实习的宏观管理，根据各专业人才培养计划，通过学期教学任务书下达顶岗实习任务，编制顶岗实习进程；编印各种顶岗实习教学文件和记录表格；牵头作好实习前的教育与培训、实习期间的教学管理工作，负责顶岗实习学生成绩的管理。2.就业处负责联系顶岗实习企业，考察企业资质，代表学院与之签订顶岗实习协议；负责协调各系安排学生顶岗实习的时间和地点；牵头作好学生进入实习企业和返校工作。3.学生处牵头作好学生顶岗实习前的动员，实习期间的学生管理、心理健康教育、安全教育，实习结束后典型事迹汇报与表彰等工作。4.科研处负责对学生顶岗实习期间的科技创新项目进行评审和认定。5.各教学系负责顶岗实习教学管理和学生管理的具体实施。6.各顶岗实习单位依据签订的顶岗实习协议要求，安排企业指导教师，明确岗位职责，作好学生的职业能力培养、职业素养提升、安全生产教育、评定学生成绩等工作；安排好学生在企业的学习和生活，发放劳动报酬。第四篇 顶岗实习前学生须学习的文件1一、顶岗实习管理程序（二）顶岗实习管理程序 1.下达顶岗实习教学任务（1）教务处根据各专业学期教学计划，于每学期的中期下达下一学期的整体教学任务（含顶岗实习任务）。（2）各系依据顶岗实习教学任务确定顶岗实习形式、时间、学生人数和岗位要求，及时填报实习审批表报教务处。（3）就业处根据顶岗实习学生人数和岗位要求，联系和考察顶岗实习单位，反馈顶岗实习信息，代表学院与符合条件的企业签订顶岗实习协议。（4）教务处依据顶岗实习协议和相关信息，按照程序报请主管院长审批，并组织实施。第四篇 顶岗实习前学生须学习的文件1（二）顶岗实习管理程序 2．顶岗实习前的准备（1）教务处、学生处牵头作好学生顶岗实习前的培训教育活动，明确顶岗实习的意义、目标、顶岗实习的管理程序、顶岗实习制度的学习、顶岗实习期间学生要完成的任务及各种记录表格、职业岗位的认知和自己的职业能力、安全教育和心理健康教育等。（2）各系组织做好顶岗实习企业的介绍、组织作好学生顶岗实习的资格审查和报名、体检工作，代表学院与学生签订学生顶岗实习协议书。（3）各系根据岗位要求和实习企业一起安排好顶岗实习指导教师。（4）指导教师依据顶岗实习课程标准制定顶岗实习工作计划，并制定与专业相关的专项任务。（5）教务处下发《顶岗实习任务书》、《顶岗实习问卷调查表》、《指导教师顶岗实习记录表》、《工作经历证明》等一系列教学文件或记录表。（6）就业处负责安排到达与返程的交通事宜。一、顶岗实习管理程序1（二）顶岗实习管理程序 3.顶岗实习期间的日常管理（1）校内指导教师负责带队到实习企业，配合实习单位安排好实习岗位、企业指导教师、实习期间的工作任务和岗位轮换制度、顶岗实习学生的食宿。（2）实习企业指导教师按照企业的实际和专业人才培养的要求制定合理的实习任务，指导学生现场实践并填写《指导教师顶岗实习记录表》，根据学生的表现评定成绩。（3）学生按照实习计划完成相关的实习任务，认真学习和锻炼职业岗位技能，努力提升自身的职业素养，认真填写《顶岗实习任务书》。（7）在顶岗实习期间为企业解决重大技术或管理难题，有突出贡献的学生可申报顶岗实习成果。（8）教务处对顶岗实习不合格的学生进行统计并要求重修。（4）教务处、教学督导处、就业处、学生处组成巡视组对各教学系的顶岗实习工作进行检查并深入到实习企业了解情况、沟通信息。（5）实习期间如有学生变更顶岗实习单位、校内指导教师变更等情况，各系要及时报教务处备案。（6）按照计划完成顶岗实习任务后，校企双方一起给学生颁发工作经历证明，校企指导教师按照顶岗实习课程标准评定学生成绩，录入教务管理系统，教师向系里提交《指导教师顶岗实习记录表》和实习总结，各教学系及时收集顶岗实习的过程材料，完成总结报告报教务处。第四篇 顶岗实习前学生须学习的文件1案 例案例分析（二）顶岗实习管理程序 3.顶岗实习期间的日常管理 无奈，游客投诉到旅游行政管理部门。后旅游质监部门查明：该旅游团是小郭擅自以旅行社的名义自行联系的，利用旅行社加盖公章的空白合同和游客订立了合同，并收取了旅游费用；小郭自行联系了车辆、用餐、宾馆等事宜；在游览过程中手持旅行社导游旗。 小郭是某旅行社顶岗实习导游员，一日其联系到一个旅游团队，没有向旅行社汇报，私自租用车辆，以旅行社