- 54
- 0
- 约1.56万字
- 约 48页
- 2019-05-10 发布于天津
- 举报
人员素质测评在线练习
交卷时间:2019-05-05 16:11:55
一、单选题
1.
(1分)那一项是人的社会差异()
A. 小明比小波高3cm
B. 小波出生在乡下,小明出生在城里
C. 小明身体残疾,小波四肢健全
D. “小明和小波长的很像
纠错
得分: 1
知识点: 人员素质测评
收起解析
答案 B
解析
2.
(1分)动机属于()
A. 智力
B. 生理
C. 个性
D. 活动机能
纠错
得分: 0
知识点: 人员素质测评
展开解析
答案C
解析
3.
(1分)测量合法性指()
A. 测量数据保持一致
B. 测量符合法律上规定
C. 测量可以重复
D. 测量不能有歧视
纠错
得分: 0
知识点: 人员素质测评
展开解析
答案B
解析
4.
(1分)胜任力对培训的重要性是()
A. 明确用人标准
B. 清晰岗位需求
C. 与组织文化挂钩
D. 提高绩效
纠错
得分: 0
知识点: 人员素质测评
展开解析
答案C
解析
5.
(1分)能力包括工作能力和()
A. 语言能力
B. 管理能力
C. 智力能力
D. 社交能力
纠错
得分: 0
知识点: 人员素质测评
展开解析
答案D
解析
6.
(1分)归纳法的优点是()
A. 符合企业实际
您可能关注的文档
最近下载
- 人教部编版语文七年级上册 第三单元 课外古诗词诵读(分层作业)解析版.pdf VIP
- 脓毒血症护理查房.pptx VIP
- (2026年)脓毒血症护理查房PPTPPT课件.pptx VIP
- (2026年)脓毒血症护理查房.docx VIP
- 预防医学-合理营养指导.ppt VIP
- GBT 1800.1-2020 产品几何技术规范(GPS) 线性尺寸公差ISO代号体系 第1部分:公差、.pdf
- 沈阳医学院《预防医学》教学课件 控制烟草使用.ppt VIP
- 2026年职业院校技能大赛高职组云计算应用赛项规程(学生组、教师组).pdf VIP
- 无人机-飞行日志操作手册簿.pdf VIP
- 一种原子气室玻壳耐压测试装置和测试方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)