人力资源劳动关系管理精编版课件.ppt

（三）社会保险基金的来源 其来源渠道一般归纳为三个方面： 1、由劳动者所在单位按照工资总额的一定百分比缴纳。 2．由个人劳动者按其缴费工资收人的一定百分比或者一个绝对数额缴费； 3．政府财政给予一定补贴。 （四）社会保险给付 1．给付对象： 社会保险的给付对象是参加社会 保险的各种社会成员或其家属。 2．给付条件： （1）被保险人的资格条件。 （2）保险待遇给付条件。 3．给付方式 （1）固定金额支付方式。 （2）定率给付方式。 （3）基于保障基本生活的定率给 付方式。 （4）基于工龄和缴费年限的给付 方式。 二、养老保险管理 1．基本养老保险制度的缴费 养老保险个人账户中的储存额由企业和员工共同缴费计人。企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。每月应缴纳个人账户中的费用总额，相当于本人上一年度月平均缴费工资的11％。在这11％中，个人缴费占5％（1998年水平），由企业负担 6％，以后每两年个人负担提高 1％，企业降低 1％，最终达到个人负担8％，企业负担3％。员工个人账户中的储存额，每年参考银行同期居民存款利率计息 单位缴费 个人缴费 统筹帐户 个人帐户 社会统筹帐户 1、企业缴纳的养老保险费划入个人帐户后的余额部分； 2、财政补贴 3、基金储存利息 个人帐户 1、个人缴纳的全部养老保