品管部岗位说明书.docVIP

广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 品质经理 直属上司 林总 任 职 资 格 1.男，年龄在28以上岁，大专以上学历； 2、大专以上学历； 3、四年以上大型企业质量管理工作经验； 4、熟悉ISO9001;ISO14000的建立和推行； 5、熟悉大型制造型企业的品质保障体系的建立（体系文件、检验规范、检验流程的能）； 6、有较强的管理、沟通协通能力，具备团队精神； 岗 位 职 责 1、在运营副总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任； 负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动； 组织本部门人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍； 负责公司重大品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定； 5、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行； 6、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； 7、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 8、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。 制定 审核 批准 日期 广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 品质主管 直属上司 品质经理 任 职 资 格 男性,年龄在24岁以上,中专以上学历； 熟悉ISO质量管理体系操作流程，掌握塑胶判定标准，有现场品质管理经验； 3.熟悉品质管理常用手法及客户投诉的处理程序，具备良好的沟通、协调能力；具有三年以上品质管理及体系管理工作经验。? 4.能组织带领团队完成公司经营目标和其它指标。? ? 岗 位 职 责 1. 客户抱怨处理并回复客户异常品质抱怨单； 2. 协助品质经理和管理部门日常管理，负责建立品质作业系统； 3. 不合格产品处理监督协调与安排； 4. 矫正与预防措施的实施，确认及防止问题的再发生； 5. 协调客户抱怨及日常品质问题的追踪； 6. 核准部门发出的文件及记录； 7. 按ISO9001文控要求，合理建立完善本部门各类技术，文件档案管理系统； 8. 对本部门的消防安全、机械安全、卫生防护直接的宣传、预防、落实、改善责任； 制定 审核 批准 日期 广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 文员 直属上司 品质主管 任 职 资 格 女性，年龄在18-25岁，高中以上学历，有1年以上相关工作经验。常用办公软 件操作熟练，有品质文员或者文控相关工作经验，了解ISO质量管理体系，有一定的 统计数据分析计算能力,有一定的沟通,协调,独立能力,能够熟练运用ERP系统！ 岗 位 职 责 1. 协助品质主管管理是常品质信息和内务工作。 2. 统计本部品质异常数据资料及人员工作考勤。 3. 本部门相关表单及资料的整理与保存。 4. 负责客户抱怨及退货责任归属的处理。 5. 每月《品质产品会议资料》、《品质月报资料》的提供与制作。 6. 负责本部门各种日常相关资料的输入与传递。 7. 负责各客户相关标准资料的更新。 8.申购品管部的日常用品及领发品管部需求辅料。 制定 审核 批准 日期 广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 品质班长 直属上司 品质主管 任 职 资 格 男性，年龄在25-35岁，高中以上学历，有1年以上现场品质管理工作经验。 岗 位 职 责 1．协助主管管理部门及人员调动与培训，推行品质作业体系。 2．追溯不合格产品最终处理结果，后续如何有效判定及掌握。 3．全力协调生产的正常有效运行。 4．准确记录当班品质异常情况，为质量的准确判定提供详细的数据依据。 5．确保本部门的设备、设施的效使用和保养，并在紧急情况发生时有效地组织控制和报告。 6. 确保本部门本班的清洁卫生，保证工作环境的整洁、舒畅，详细用心维护7S。 7. 制定本部门的设备保养维修计划，确保本部门设备性能正常使用和发挥其效能。 8、品质异常的跟进处理； 制定 审核 批准 日期 广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 IQC 直属上司 品质主管 任 职 资 格 男性，年龄在20-25岁，高中以上学历，有1年以上塑胶行业相关工作经验。 岗 位 职 责 1.负责各种原物料的检查确保公司进料的品质。 2.协助采购部对供应商的考核与评估。 3.负责原材料供应商提供资料的管理（环境物质测试报告、出货报告、MSDS等） 4.负责“受控物料清单”的更新工作。 5.进料检查资料的整理与保存。 6.原材料异常现象的统计、跟踪和处理。 7.负责仪器校正工作有效维护和推行。 制定 审核 批准 日期 广东银禧科技有限公司 岗位职责表 部门 品管部 岗位名称 OQC 直属上司 品质主管 任 职 资 格