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- 2019-05-09 发布于天津
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第二章 内部审计规范;第一节 内部审计准则概述;中国内部审计准则体系的框架;三、内部审计准则的特点;第二节 内部审计人员职业道德规范;二、内部审计职业道德的含义;三、职业道德的基本原则;案例一:意大利帕玛拉特事件;(二)客观原则:内部审计人员对有关事项的调查、判断和意见表述不受外来因素的影响
(三)正直原则:内部审计人员应当将国家、组织、员工利益置于个人利益之上
(四)勤勉原则:内部审计人员应工作勤勉,以减少因疏懒而带来的错误、疏忽和遗漏,降低审计风险
(五)廉洁原则:内部审计人员在履行职责时,应当保持廉洁,不得从审计单位获得任何可能有损于职业判断的利益
;四、职业谨慎和职业判断;案例二;案例启示;六、诚实服务、保密、信息披露;七、交流与后续教育;第三节 内部审计质量控制;二、内部审计质量控制的含义;三、内部审计质量控制的目标;四、内部审计质量控制的基本内容;(二)内部审计质量控制的基本内容
1. 内部审计督导
督导是内部审计机构负责人和审计项目负责人对分派给下属人员的工作的完成情况进行的指导、监督和复核。《内部审计具体准则第9号—内部审计督导》对内部审计督导做出详细规范。
督导(与项目质量控制的区别)强调两个关键点:①督导的对象是人,是对下属人员的监督和指导;②督导是有层次的,是自上而下由内部审计机构负责人和项目负
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