煤峪口矿人事管理系统的设计与实现-软件工程专业毕业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 THE DESIGN AND IMPLEMENTATION OF MEIYUKOU COAL MINE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM A Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Project Engineering Author: Sheng Degang Advisor: Zhang Yide School : School of Optoelectronic Information 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 作者签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 作者签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘要 摘 要 人事管理是企事业单位管理的一个重要分支，也是企事业单位内部处理的最 频繁的业务之一。在我国社会经济的高速发展以及现代化企业制度的建立，以往 手工方式的人事管理工作模式已经落伍，人们急需要从繁琐的手工操作中解放出 来。企事业单位的规模越大，所要管理的人员越多，相应的人事管理工作也就越 复杂，再加上所管理的内容杂，要求高，传统的管理办法已经不能适应新形势的 要求。如在职员工的基本信息、家庭状况、奖惩情况、调职、培训，以及工资奖 金的计算等等，稍有不慎，就会出现错误。因此在信息化技术高速发展的今天， 应用计算机技术实现人事信息的管理，就成为了必要的工作。实现符合企事业单 位现阶段人事管理要求的信息系统，既可以优化传统手工方式的人事管理方法， 又可以极大的提高人事管理部门的办公效率。 本文在分析研究目前国内人事管理系统开发的理论和技术的基础上，结合煤 峪口矿人事管理信息化的特别需要，设计并开发了煤峪口矿人事信息管理系统， 该系统根据煤峪口矿人事管理部门工作的内容和特点，不仅注重系统操作的简单 性、方便性，而且还能及时的为人事管理工作提供全面、准确的数据，能够非常 有效的提高煤峪口矿人事管理部门的工作质量和工作效率，有助于实现煤峪口矿 人事管理工作的信息化与正规化。 本文主要论述了煤峪口矿人事管理系统开发的需求分析、设计以及系统的实 现过程。首先，以煤峪口矿人事部门的实际工作情况为调研对象，确认用户对软 件系统的具体需求；下一步，利用面向对象的分析方法对需求进行分析，并基于 UML 建模技术实现煤峪口矿人事管理系统的建模；然后在系统分析和建模的基础 上，结合软件工程、数据库系统的相关理论知识，对系统进行数据库的设计，以 及系统的概要设计；最后，采用 C#.NET 开发语言，并基于功能强大的.NET FrameWork 框架技术和数据库管理系统 MS SQL SERVER 2008，来开发煤峪口矿人 事管理系统。该系统的成功开发，能进一步的优化和改造煤峪口矿企业人事管理 流程，使煤峪口矿能更加高效和科学的完成本单位日常事务中的人事工作，并满 足人事管理部门提升服务和管理水平的要求，降低人事管理的成本，使的管理者 能集中精力实现本单位的战略目标。 关键词：人事管理，信息系统，数据库系统，SQL SERVER 2008 I ABSTRACT ABSTRACT Personal management is an important branch of the enterprise and public institution is also one of the most frequent businesses of the one internal processing. With the establishment of a modern enterprise system of our country as well as the rapid development of social economy, the traditional personnel management pattern ha