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论文题目:煤矿人的不安全行为的影响因素研究
专 业:安全技术及工程
硕 士 生:郭彬彬 (签名)
指导教师:田水承 (签名)
摘 要
虽然我国煤矿安全生产形势日趋好转,事故次数和伤亡人数呈下降趋势,但是和国 外发达国家相比,我国煤矿安全形势依然不容乐观。事实上,大量的煤矿事故调查与统 计研究发现,我国 80%以上的煤矿事故直接或间接源于员工的不安全行为。如果能找到 煤矿人的不安全行为的影响因素,掌握因素的影响作用,这对于控制和消除不安全行为, 搞好煤矿安全生产和事故预防工作具有重要的现实意义。
本文以不安全行为的相关理论研究为基础,再结合我国煤矿企业的实际情况,提出 可能影响我国煤矿人的不安全行为的影响因素(包括安全氛围、个体因素、工作压力和 工作环境四个因素),构建了煤矿人的不安全行为的影响因素模型,力图通过实证分析 对模型进行验证和解释,得到不安全行为影响因素的相关结论。研究通过问卷设计、问 卷调研,对某煤炭企业的相关数据进行收集,根据所获得的样本数据,采用信度分析方 法和探索性因子分析方法对问卷的有效性进行了检验。用结构方程模型分析方法进行了 实证分析和检验,运用 AMOS7.0 软件对所设定的模型进行拟合、评价、修正、解释, 最终确定了煤矿人的不安全行为的影响因素模型。
通过本文的研究,得出如下结论:从影响作用上看,安全氛围、个体因素、工作压 力和工作环境都会对不安全行为产生影响。其中安全氛围对于控制煤矿工人的不安全行 为具有积极的影响作用;工人不良的个体因素对于控制煤矿工人的不安全行为具有消极 的影响作用;较小的工作压力对于控制煤矿工人的不安全行为具有积极的影响作用。不 良的工作环境对于控制煤矿工人的不安全行为具有消极的影响作用。从影响程度上看, 各因素对不安全行为的总体影响从大到小依次为:安全意识、身体状态、工作压力、现 场环境、工具设备、心理状态、安全态度、安全培训、知识状态。
关 键 词:煤矿企业;不安全行为;结构方程模型;实证分析 研究类型:应用研究
Subject : Research on the Effective Factors of Human Unsafe Behavior in Coal Mine
Specialty : Safety Technology and Engineering
Name : Guo Binbin (Signature)
Instructor : Tian Shuicheng (Signature)
ABSTRACT
China’s coal mine production safety situation is changing for the better,The number of coal mine safety accidents and casualties are declining,but compared with foreign coal mine, China’s coal mine production safety situation is not optimistic. In fact,according to the studies and statstics data,80% accdents in the coal mining enterprises are caused by unsafe behavior. If the effective factors of human unsafe behavior in coal mine can be found out and mastered,which would be important to control and eliminate unsafe behavior,improve safety production and accidents prevention in coal mine.
Under the direction of the Sciences of unsafe behavior,this paper draws a conclusion on practices of coal mine in China,pointing out the possible effective factors of human unsafe behavior (including safe climate,individual factors,working pressure and working environment),and the reserve model was constructed,this paper try hard t
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