湖北省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

湖北省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.责任保险的保险责任是连续责任。 A：飞机 B：轮船 C：汽车第三者 D：公共 2.保险代理关系主体是。 A：保险公司与被保险人 B：保险代理机构与投保人 C：保险公司与保险代理机构 D：保险代理机构与保监会 3.保险公估人在进行公估业务的时候，要站在居间的位置，不偏不倚地处理好保险人和投保人(或被保险人)之间的关系，不能弄虚作假，收受贿赂，与委托方合谋欺骗另一方。这句话体现了保险公估__的特征。 A．结论的客观性 B．地位的独立性 C．立场的中立性 D．专业的技术性 4.保险承保工作的关键是__。 A．制定承保方针 B．评价承保信息 C．审查核保 D．承保决策 5. 在风险管理技术中，的目的是降低损失频率和减少损失幅度，重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件。 A：收益型风险管理技术 B：财务型风险管理技术 C：控制型风险管理技术 D：分析型风险管理技术 6. 保险代理机构注册资本或者出资达到人民币__万元的，设立保险代理分支机构不需要增加注册资本或者出资。 A．100 B．200 C．500 D．1000 7. 按照实施方式，人身保险可以分为__。 A．人寿保险、健康保险和意外伤害保险 B．自愿保险和强制保险 C．个人人身保险、联生保险和团体人身保险 D．标准体保险和非标准体保险 8. 家庭财产两全保险是具有__的险种。 A．代管财产与他人共有财产相混合 B．比例赔偿与第一危险赔偿两种赔偿方式 C．经济补偿与到期还本双重性质 D．普通财产保险与责任保险 9. 下列保险营销员的行为符合法律规定的是__。 A．甲保险营销员为了使客户购买保险，向客户承诺购买保险后给予其10%的回扣 B．乙保险营销员私自向投保人收取保险费以外的保险信息介绍费 C．丙保险营销员为了使客户更加了解某个新的保险产品，该保险产品与原来的保险产品做了一个客观的、全面的比较 D．丁保险营销员在保险营销活动中未经保险公司同意，擅自将保险费率提高，从中谋取利益 10. 从经济角度看，保险是分摊意外损失、提供经济保障的一种__。投保人交纳保险费购买保险，实际上是将其面临的不确定的大额损失转变为确定性的小额支出，将未来大额的或持续的支出转变成目前的固定性的支出。 A．财务安排 B．风险安排 C．金融安排 D．支出安排 11. 各国普遍采取的一种保险组织形式是______。 A．相互公司 B．股份有限公司 C．合作社 D．互济合作社 12. 2000年前张力以妻子为被保险人买了一张人寿保险，在投保的时候，张力明知妻子患有糖尿病，但并没有告知保险公司，2004年保险公司发现张力妻子在投保时患有糖尿病的事实，根据我国现行保险法有关规定，保险公司可以解除保险合同。（） A．是 B．不是 13. 关于团体人寿保险的理赔成本估计，以下表述正确的是__。 A．团体人寿保险的最终费率在男性和女性之间有一定差异 B．团体人寿保险的平均保险费率是基于团体的健康状况和年龄确定的 C．编制团体人寿保险赔付率表的主要困难在于寻找最新团体死亡率经验值 D．团体人寿保险计划允许个人选择保险金额 14. 有权对保险代理机构及其分支机构进行监管的机构是__。 A．中国保监会及其派出机构 B．中国人民银行 C．保险行业协会 D．中国银监会 15. 工程保险有许多种类，常见的险种主要包括（）。 A．建筑工程一切险 B．安装工程一切险 C．机器损坏保险 D．企业建筑物保险 E．工程意外伤害保险 16. 2000 年，《关于完善城镇社会保障体系试点方案》经党中央、国务院批准实施。该方案确定的完善我国社会保障体系的总目标是建立__的社会保障体系：①独立于企业事业单位之外；②资金来源多元化；③资金运用渠道多样化；④保障制度规范化；⑤管理服务社会化。 A．②③④⑤ B．①②④⑤ C．①②③④ D．①②③④⑤ 17. 失能收入损失保险中，给付期限是指失能收入损失保单支付保险金最长的时间，给付期限可以是短期或长期的，因此有__两种形态。 A．暂时失能及永久失能 B．绝对失能及相对失能 C．暂时失能及长期失能 D．短期失能及长期失能 18. 是指由于人们的粗心大意和漠不关心，增加了风险事故发生机会并扩大损失程度的风险因素。 A：道德风险因素 B：过失风险因素 C：心理风险因素 D：人为风险因素 19. 根据民法通则的规定，