广西心理适调考试试卷满分.docVIP

试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.压力可以根据外部事件是突发性的还是累积性的分为急性压力和慢性压力。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 2.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.积极心理学强调以治疗心理疾病、解决病人心理问题作为重点的心理治疗。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 4.积极情绪的扩展功能是指积极情绪能够构建个体持久的资源。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.妥协策略又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 6.对公务员心理健康的研究结果表明，职业对身体健康的影响，往往是通过心理状态而发生的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新，因而是组织的建设性冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.强迫症多起于青少年或成年早期。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 9.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折情境是最重要的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.呼吸法是放松疗法的一种，它是一种通过训练有意识地控制自身的（）、降低唤醒水平、改善机体紊乱功能的心理治疗方法。 ??A.心理生理活动??B.运动生理活动??C.平衡生理活动??D.生物调节活动 自己得分：2.0 2.我们平时感受到的“工作—家庭冲突”就是典型的（）。我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。 ??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突 自己得分：2.0 3.特别是当他们人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过得比自己“滋润”，内心中（）的冲突会愈发激烈。 ??A.“公共人”与“社会人”??B.“经济人”与“社会人”??C.“公共人”与“经济人”??D.“经济人”与“独立人” 自己得分：2.0 4.（）能够使团队成员充分交流意见和想法，提高团队的工作效率和创新性，因而是组织的建设性冲突。 ??A.人际冲突??B.任务冲突??C.思想冲突??D.团队冲突 自己得分：2.0 5.（）是指个体在多大程度上认为来自内外界环境的应激源是有结构的、可预测的和可解释的，作为可理解性去感知事件，它是心理一致感的认知成分。 ??A.可理解性??B.易控制性??C.有意义性??D.可调节性 自己得分：2.0 6.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即（）、认知论和人本主义。 ??A.构造主义??B.建构主义??C.心理动力论??D.心理能量论 自己得分：2.0 7.常见的心理异常有神经症、人格障碍、性心理障碍、（）、心境障碍等。 ??A.强迫症??B.人格分裂??C. 语言障碍??D.精神分裂 自己得分：2.0 8.（）的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。 ??A.社会型??B.艺术型??C.企业型??D.研究型 自己得分：2.0 9.（）是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”，即能够站在他人的视角，设身处地去理解对方的感受和想法。 ??A.自我觉知??B.自我管理??C.社会觉知??D.关系管理 自己得分：2.0 10.就公务员工作而言，积极情绪的建构功能是指能够使公务员在工作过程中（）和良好的人脉资源，在遇到困难和挫折时能够拥有更高的耐挫性，并得到更多的助力。 ??A.获得较高的评价??B.获得较差的评价??C.认识到自己的不足??D.认识到自己发展的方向 自己得分：2.0 11.与一般常规决策相比，突发事件的应急决策属于非程序化决策，它具有与一般决策不同的特点和要求，这就对公务员的决策提出了更高的要求，如（）、敏锐的洞察力、果敢决断的胆识、周到细致的执行能力。 ??A.良好的心理素质??B.良好的身体素质??C.良好的反应能力??D.良好的动手能力 自己得分：2.0 1