关于重申停产放假期间员工值班行为规范的通知.docVIP

PAGE PAGE 7 关于重申停产放假期间员工值班行为规范的通知 各车间、科室： 为保证公司停产放假期间的正常工作秩序，提高工作效率，确保公司人员、财产安全及和谐稳定，全公司留守人员必须自觉遵守劳动纪律与岗位规范，忠于职守。近期内，公司劳动纪律相继出现了松弛现象。为进一步加强公司管理，严肃公司纪律，转变工作作风，提高工作质量和效率，经公司研究决定，对停产放假期间员工值班行为规范重申如下： 一、适用范围 本规范适用于放假期间留勤值班的所有员工。 二、值班时间 1、机关科室值班员工、调度室值班主任、车间值班主任：上午：8：00--12：00 ；下午：14：00——18：00。 2、信阳保镖队：24小时值班。 3、调度室盯班主任、车间盯班主任及车间值班员工:18:00——次日8：00。 4、东西门、大厅按正常的三班倒。 5、巡逻队夜班19：00——次日7：00；白班7：00———19：00。 三、值班地点 机关科室人员：各办公室（临时工作安排除外）； 车间值班主任：车间办公室； 车间值班员工及盯班主任：各规定岗点； 调度室值班主任及盯班主任：调度办公室； 巡逻队：东门岗； 东西门、大厅值班员工：各规定岗点； xx保镖队：厂内驻地。 四、值班要求 1、通用规范 （1）留勤人员请假要履行请假手续，无论事假、病假、因公、因私等均应事先请假，请假期满应及时销假。如无特殊情况“先斩后奏”者，按旷工论处。 （2）留勤职工及一般管理人员请假，由部门负责人审批并到人力资源科办理请销假手续。未经批准而不上班或离开岗位，一律按旷工处理。如工作需要，安排他人替班，需由部门负责人批准后到人力资源科办理相关手续。 （3）科级管理人员请假，分管领导同意并由主要领导批准后到人力资源科办理请销假手续。如工作需要，安排他人替班，需由公司领导批准并到人力资源科办理相关手续。 （4）留勤人员因病需要就诊或不能坚持工作，需要休工治疗的，必须向所在单位领导或公司领导请假，经批准后方可离开岗位。 （5）各值班人员要严格按照规定的值班时间正常上下班，不得迟到、早退、串岗、脱岗。有事外出必须要请示部门负责人或公司领导同意，擅离工作岗位视为脱岗 。 （6）各值班人员要保持办公室、值班岗点及管辖区域的整洁卫生，确保良好的工作秩序和整洁卫生的工作环境，工作时间不得用电脑看电影、玩电脑游戏、玩手机游戏等与值班工作无关的事。 （7）各值班人员要坚守岗位，不得睡岗（保镖队和电工夜班可值睡岗，但有事必须立即起来处理），值班室内不得存在方便睡岗的木板、纸板、被褥，各岗点门窗不得进行遮挡（值睡岗点除外）。 （8）各车间值班主任、调度室值班主任白天巡检， 各车间员工及盯班主任夜间巡检，巡逻队巡逻，纪律检查小组检查，均必须佩戴安全帽、对讲机，配备手电筒，所有值班员工上班期间应该着装正式、严禁工作时间穿拖鞋。 （9）各车间主任及员工巡检、巡逻队巡逻值班期间，发现异常情况时要及时向调度室汇报。 （10）车间值班人员值班期间，认真履行职责，严格巡检，记好值班记录，不得擅离职守，无故空岗和漏岗。严格交接班制度，做到交班清，接班严，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。严禁私自换班、替班、上连班。 （11）各值班人员不得无理取闹、打架斗殴、干扰他人工作，影响公共秩序。 （12）严禁酒后上岗；严禁带小孩、非本岗位或其他无关人员进入工作岗位。 （13）各车间及调度值班人员在值班期间、纪律检查小组检查期间，都要穿戴好劳动保护用品，进入生产现场要按规定穿戴齐全劳动防护用品。 2、调度室 （1）调度室代表公司，协调、监督、指挥全厂生产设施维护保养、巡逻防盗、防洪防汛、突发故障、事故处置，为公司指挥调度中心。调度室要督促各单位做好设备维护保养工作，组织协调处理好突发的各类机电事故，加强防洪防汛应急的调度安排，检查、督促各单位严格执行全厂用电管制规定，做好节能降耗工作，督促各单位做好巡逻巡检工作，对各单位汇报的巡逻巡检情况要及时做出明确回应并做好记录。 （2）要及时地传达上级领导有关的指示、通知意见和调度指令，督促有关部门认真贯彻执行，并及时反映执行情况。 （3）盯班主任每天在1：00至5：00；值班主任每天8：00——12：00；14：00——18：00之间应到各车间巡检一次，并分别在各员工值班岗点签上检查情况。 （4）协调、监督、组织处理停产放假期间在设备维护保养、巡逻防盗、防洪防汛等方面出现的问题，发生重大异常情况时要及时汇报公司值班领导。 3、机关科室 （1）各科室值班人员要认真完成本科室的相关日常业务工作。如：设备动力科要组织好全厂的设备维护保养工作；安环科要协调做好全公司的纪律检查和防洪防汛工作；人力资源科要做好考勤及工资管理工作；财务科要做好全公司的盈亏测算工作；供应科要做好市场的调研工作；