20XX年构建发展阶梯职业生涯规划.pptVIP

好叫月朗风清夜;; 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。; 每个人的发展目标要符合本人实际与行业发展趋势，给自己确定一个长远目标能激励自己奋发向上，在这个过程中，层次清楚、内容明确的阶段目标，将会为长远目标的实现构建发展台阶 ……;;;从洗碗工到酒吧老板 ;;;一、阶段目标的特点及设计思路;;三个特点：;;1、“跳一跳”----不是轻易能达到 2、“够得到”----可望又可及 3、“很具体”-----能让自己明确 ;;阶段目标“四要素”;;阶段目标四要素:;讲一讲自己父母（或亲戚朋友）的人生历程。分析其中典型案例。;;;一朵花的成长 也同样需要经历多个阶段;;（2）“倒计时”的设计思路;“倒计时”的设计，既可以“什么”即职位或职业资格标准为台阶，再确定上每个台阶的时间；也可以“何时”即以年龄段或时间段为台???，再确定每个台阶应达到的目标。;;;; [名言] 要循序渐进！我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。——华罗庚;;二、近期目标的重要性和制作要领 —千里之行，始于足下; 我们要从所学专业出发，去了解社会、了解职业、了解自己，确定发展方向、发展目标，特别是近期目标。要正确处理近期目标与长远目标的关系，充分利用在校学习时期，有针对性地提升自身素质，有意识地培养兴趣、挖掘潜能，主动适应职业需要，努力学习