骨髓增生异常综合征-百度文库(精).docVIP

考核基本要求：考核学生通过对酒店内外部环境的分析，结合酒店自身目标和组织文化，安排工作岗位，预测 人才需求，并以最为合理的方式填补需求；对现有员工进行人事管理，并根据员工的 需求，开发、实施各种有效的激励策略，提高员工忠诚度，和满意度，从而达到较好 的对客服务，提高酒店收益。 5.酒店财务管理实务 内容简介：该课程是专门探讨酒店企业“生财、聚财、用财之道，也就是企业如何筹集资金和合理分配及运用资金，如何以尽可能少的资金取得较大经济效益。它是集企业财务预算、财务决策、财务控制、财务分析为一体的综合性管理，并贯彻于企业一切经营活动的全过程。 考核基本要求：考核学生掌握酒店企业财务运行程序，财务管理的理论、方法和内容，使学生具有较强的财务管理思维理念和基本技巧。  十一、教育教学活动安排表 32 Myelodysplastic Syndrome, MDS 酒店公共关系实务 （苏州大学第一附属医院血液科） 一、 临床表现 （一） 几乎所有的3.5 60% 的 MDS 患者有中性粒细胞减少及粒细胞功能低下，容易发生感染。 40~60% 的 MDS 患者有血小板减少及出血症状。 （二） 5q - 、 -7 、 7q 、20q 4×16三、 分期分型 （一） 分型 MDS的FAB 环形铁粒幼细胞性难治性贫血（RAS） 原始细胞＜1% 原始细胞＜ 难治性贫血伴原始细胞增多（RAEB） 原始细胞＜5% 原始细胞5%~20% 骨髓 难治性血细胞减少伴1系病态造 1系或两系减少 1系病态造血，达10%以上； 血（RCUD）* 原始细胞＜1% 原始细胞 RAEB-1# 血细胞减少 1系或多系病态造血， 原始细胞＜5% 原始细胞 单核细胞绝对值 ＜1×109/L RAEB-2 血细胞减少 1系或多系病态造血， 原始细胞5-19% 原始细胞10%~19% 或幼稚粒细胞出现Auer 或幼稚粒细胞出现Auer 小体 单核细胞绝对值 ＜1×109/L MDS-U 血细胞减少 1系或多系病态造血，但不足10% 原始细胞＜1% 原始细胞＜5% 孤立 （二） 预后分期 MDS国际预后积分系统（IPSS）评分如下：低危0分；中危-1（Int-1）0.5-1分；中危-2（Int-2）1.5-2分；高危≥2.5分。 MDS的国际预后积分系统（IPSS） 预后变量 标准 积分 骨髓原始细胞 ＜5% 0 5~10% 0.5 11~20% 1.5 21~30% 2.0 染色体核型 好[正常，-Y，del(5q，del(20q] 0 中度（其余异常） 0.5 差[复杂（≥3个异常）或7号染色体异常] 1.0 血细胞减少* 没有或1系 0 2系或3系 0.5 *中性粒细胞＜1.5×109/L，血红蛋白＜100g/L，血小板＜100×109/L WPSS预后积分系统分为5组：极低危组（0分）、低危组（1分）、中危组（2分）、高危组（3-4分）、极高危组（5-6分）。（表4） 表4 MDS的WHO分型预后积分系统（WPSS） 预后变量 标准 积分 WHO分型 RA、RAS、5q- 0 RCMD、RCMD-RS 1.0 RAEBⅠ 2.0 RAEBⅡ 3.0 染色体核型 好[正常，-Y，del(5q，del(20q] 0 中度（其余异常） 1.0 差[复杂（≥3个异常）或7号染色体异常] 2.0 输血 无 0 依赖 1.0 四、 诊断标准 MDS的最低诊断标准（维也纳诊断标准） 条件 一、 必要标准 1、持续（≥6月）一系或多系血细胞减少：红细胞（Hb＜110g/L﹚；中性粒细胞﹙ANC＜1.5×109/L﹚ 2、排除其他可以导致血细胞减少或病态造血的造血及非造血系统疾患 【诊断】 MDS亚型间临床表现有所差别： ＞全髓有核细胞15% 无Auer小体 无Auer小体 td 课程 属性 序号 课程代码 课程名称 课程 类型 课程性质 考核 方式 学 分 教学时数 按学期分配的学时及周数 总 学时 理论 学时 实践 学时 一 二 三 四 五 六 公共课 1思想道德修养与法律基础 A 必修 考试+考查 2.5 48 48 48 2毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 B 必修 考试+考查 3 56 42 14 56 3职业生涯规划与就业指导(一 A 必修 考查 0.5 8 8 8 4职业生涯规划与就业指导(二 A 必修 考查 0.5 8 8 8 5形势与政策(一 A 必修 讲座形式 0.5 8 8 8 6形势与政策(二 A 必修 讲座形式 0.5 8 8 8 p 7心理健康教育与指导 A 必修 考查 0.5 8 8 8 p 8 1