街道机关工作人员考勤与请销假管理暂行办法.docxVIP

- -- 机关工作人员考勤 与请销假管理暂行办法 为切实加强机关作风建设，营造优良的工作环境和工作 秩序，提高机关办事效率和服务水平，确保街道各项目标任 务的顺利完成，结合我街道实际，特制订本考勤制度。 一 、签 到 第一条 正常工作日作息时间为：上午 8点 30分至 12点， 下午 2点30分至 6点。国家法定节假日按有关规定执行，因节 假日时间安排需调整工作时间的按街道党政办相应通知执 行。 第二条 全体工作人员必须严格遵守作息时间，自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，上班时间保持良好的工作状态，认真履行岗位职责，不做与工作无关的事情。 第三条 机关人员一律实行上下班签到制度， 每天签到两次，早晚各一次。早晨签到时间为 8点 20分至 8点 30分，下午签到时间为 2点20分至 2点30分。如遇休息日或节假日需统一加班时，按照正常上班进行考勤。签到禁止代签，有其他 原因不能亲自签到者，必须由分管领导在签到表上注明。迟到者自行到考勤人员处说明，并签字登记。未签到或未办理请假手续而离岗视同旷工，按照奖惩办法进行处罚。 第四条 在规定的时间内上下班为准时，迟到、早退超过 2 小时以上者按旷工半天处理。 第五条 街道召开的各项会议实行签到， 工作人员未按时到达会场视为迟到， 未经允许不到会视为旷工半天。凡公事外出不能参加的，须经部门领导或分管领导批准，并报办公室考勤备案。 第六条 值班工作人员需按时交接班，坚守岗位，做好记录。 第七条 在规定的办公时间内不得进行上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的事，不得扎堆聊天。在办公场所和值班期间禁止饮酒、酗酒、赌博，误时误事。 二、请销假 第八条 工作人员因故不能到岗须提前请假。无故不进行签到登记、未请假无故不上班、未经批准擅自不到岗或离开工作岗位者，按旷工处理。 第九条 工作人员到社区、驻街单位或上级机关办事， 要告知部门领导；各部门领导外出办事，须告知分管领导。 同时在纪工委办公室填写办事外出单， 注明姓名、 外出时间、 预计到达时间、去向、事由，并由部门领导或分管领导签字负责。无故不告知、不填写外出单者，按旷工处理。未经批准一律不准外出。 第十条 政务大厅工作人员经批准离岗后，由分管领 导根据 AB 角管理规定安排 B 角（或 A 角）工作人员处理好 日常事务，并告知大厅负责人做好具体安排，需保证所有窗 口工作人员在岗。同时，政务大厅工作人员在岗期间必须着 正装，穿戴整洁。 街道机关干部工作时间不准穿短裤、 拖鞋、跨栏背心。 第十一条 凡因病、因事需请假的： 1、 请假半天以内，可由分管领导批准； 2、 请假 1-3 天以内，须经街道党政主要领导批准； 3、 请事假超过三天或病假超过 3天（病假需持正规医院诊断意见）的，由分管领导提交班子会，街道领导班子成员通过集体研究审批。 4、 街道科级干部请假三天以上的， 须经党政领导同意后，由区委及区政府分管领导审批，组织部备案； 5、 凡请假 1天以上者，需提交分管领导签字和党政主 要领导签字的请假条， 报办公室备案。 工作人员因 工伤休假时， 除有指定医院诊断书， 必须持有工伤 报告单， 其公休期间， 可按因工伤休假相关规定办 理。 第十二条 特殊情况不能当面请假的需电话请假，经批准，到岗后在 3个工作日内补办假条。请假到期后若不能到岗，须经分管领导同意，到岗后 3个工作日内补办续假条。 休 假： 根据《职工带薪年休假条例》 及 中华人民 共和国国务院令第 514号 第十三条 年休假须填写年休假审批单，经分管领导和 党政主要领导签字后，报办公室备案。职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年 休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、 休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享 受当年的年休假： （一）职工请事假累计 20 天以上的； （二）累计工作满 1 年不满 10 年的，请病假累计 2 月 以上的； （三）累计工作满 10 年不满 20 年的，请病假累计 3 个 月以上的； （四）累计工作满 20 年以上的，请病假累计 4 个月以上 的。 第十四条 工作人员凡符合国家规定的探亲假、婚丧假 条件的，准许按规定休假。必须事先办理请假手续，经批准 后，交分管领导及办公室备案，否则，按旷工对待。工作人 员正常婚假 3天，晚婚假 30天（要有计划生育办公室证明），婚假可因工作需要提前结束； 工作人员直系亲属 （双方父母、夫妻、子女）死亡时，给假 3天，外加路途往返时间。 第十五条 怀孕女职工在劳动时间内做产前检查、哺乳 期女职工在劳动时间内对婴儿进行哺乳（含人工喂养） ，其劳动时间认定按照《女职工劳动保护特别规定》中的有