谁来准备策略单?Who Produces a Strategy Paper? 媒体总监要有一份副本以供其能提供他的创意。 当然,创意人员也要有一份副本。 除此之外,不能再有副本 总共就是六本(业务总监,创意总监,媒体总监,创意人员,客户,及原本。) 策略一旦决定了,经过同意、签名和分送之后,它便是神,绝不再任意修改了。 不管个人的喜好,个别的简报,或是对未来广告作品的评断都要以此策略为主。 如何进行工作How to Raise a Job 工作单Job Requisition 因为简报必须与工作单一起发送经创意人员,所以我们将两者结合为一。 每一个人都须遵守一个原则,“没有工作单,不要开始工作。” 这并非要每一个人都成为会影响行事的障碍。而是因为这是确定广告公司不会枉费金钱的唯一方法。(参看‘最大的罪状’) 没有工作单,不要开始工作。No job sheet, no work. 任何人说“这太紧急了;没有时间去写工作单”都是不对的。若真是这样紧急,为什么呢? 是客户没有给予业务人员足够的时间?若真是如此,业务人员就必须适当地给客户再教育,指导他走上正途。 或者是业务人员没有尽快将工作交给创意人员?甩掉这个想法。我们绝不能有这样的疏忽。 没有任何藉口可以使一项没有正确文件作依据的工作开始进行。 工作单Job Requisition 有时间进行工作,就该有时间纸上作业。 当压
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