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论领导班子内耗及其对策孙 晓 论领导班子内耗及其对策 孙 晓 东 摘 要 领导班子的内耗, 可以从个体素质、群体结构、自我完善、建后管理等方面分析原因, 并 在此基础上寻找消除内耗、加强领导班子团结的对策。 关键词 领导班子 内耗 对策 班子群体内耗的重要原因之一, 其表现是: 1. 思想境界不高。班子中部分成员, 缺乏远大的 理想, 忘记为人民服务的宗旨, 头脑中大局观念、整体 目标意识淡薄, 往往从个人利益出发, 凡事因利而动, 益我者和, 损我者疏, 经常在名、权、位上兜圈子, 计 较个人得失, 争你大我小, 分工如分家, 这样必然在班 子中产生无原则的纠纷, 长期以往, 班子的内耗在所难 免。 2. 个性心理倾斜。班子中部分成员, 有的缺少宽 容精神, 斤斤计较, 嘀嘀咕咕, 无端猜疑别人, 有意无 一、 领导班子内耗的原因 领导班子中的内耗是指领导班子处于某种无序或 不协调状态, 其成员之间相互抵制和互相冲突, 从而使 各种积极力量的作用相互抵消的现象。内耗往往导致 领导成员思想不统一, 行动不一致, 工作不协调, 人际 关系紧张, 班子形成不了领导核心, 整体功能削弱。笔 者认为, 导致领导班子内耗的主要原因是: (一) 个体素质不达标 个体是构成群体的基础。个体素质差是导致领导 进的过程。 第三, 要量力而行。 陈云认为, 着力提高人民生活水平, 这是造福人民 的好事, 但“好事要做, 又要量力而行”。φπ 所谓“量力而行”, 即指人民生活水平的改善、消 费水平的提高要与国力相适应, 要与生产力发展水平 相适应, 要与社会可提供的消费资料的生产水平相适 应, 与进行必要的积累和扩大再生产的能力相适应。 陈云提出: “人民生活水平要提高, 但国家只有那 么多钱, 这里摆多少, 那里摆多少, 都要有一个计划。 人民的生活需要改善, 可以改善, 但改善的幅度要很好 研究”。φθ 这个幅度很大程度上受制于我国的国力。 陈 云诚恳地指出:“革命就是为了改善最大多数人民的生 活, 但是由于我们工业品少, 也不要以为很快可以做 到。这个问题我有责任讲清楚, 因为还要积累, 扩大再 生产”。φρ 这就是说, 提高人民生活水平要有一个原则 界限。而把握这个原则界限则要统筹兼顾, 量力而行。 “必须保证有饭吃, 国家还有余力进行建设。因此, 饭 不能吃得太差, 但也不能吃得太好。吃得太好, 就没有 余力进行建设了。”φσ 总之, 掌握改善人民生活的幅度, 就是要正确处理 生活与建设、消费与积累、少数人先富起来和共同富 裕、眼前利益与长远利益的关系, 力求兼顾与平衡, 只 注意任何一个方面都是不足取的。只有在保证人民衣 食有着落的基础上, 在保证国家还有余力搞建设的基 础上, 坚持渐进性原则, 才能逐步提高全体人民的生活 水平。这既是实现大多数人民生活水平共同提高的可 靠途径, 也是社会主义共同富裕的本质体现。 注 释: ①②③④⑤⑥⑦《陈云文选》第一卷, 人民出版社 1995 年 5 月第 1 版, 第 8、166、173、167、173、11- 12、383- 384 页。 ⑧⑨βλβμ βν βο βπ βθ βρ βσβτ χκχμ χν χο χπ χθ χρ χσδλδμ δν δο δπ δθ δρ δσδτ εκελεμ εν εο επ εθ ερ εσετ φκφλφμ φν φο φπ φσ《陈云文选》 第三卷, 人民出版社 1995 年 5 月第 1 版, 第 236、210、280、 350、210、33- 34、85- 86、53- 54、86、53、309、29、29、 250 - 251、164、55、210、236、326、86、268、85、161、280、 306、141、156- 157、125、258、350、14- 22、64- 67、57、 277、86、68、311、351、250、262、42- 43、281、254、279、 306 页。 βκ χλχτ δκφθ φρ《陈云文选》第二卷, 人民出版社 1995 年 5 月第 1 版, 第 194、242、157、128、309、194- 195 页。 责任编辑 李德友 84 意散布对班子中其他成员的不满; 有的思想偏激, 待人处事爱走极端, 不善于合作, 听不进不同意见, 意散布对班子中其他成员的不满; 有的思想偏激, 待人 处事爱走极端, 不善于合作, 听不进不同意见, 缺乏自 控能力和自知之明。特别是班子中的一把手, 大权独 揽, 一人说了算, 盛气凌人, 老虎屁股摸不得, 这样