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PAGE PAGE １ 宣汉县凤鸣乡中心校 年度评优量化考核办法 （征求意见稿） 为全面贯彻党的教育方针，提高办学质量，充分调动广大教职工的工作积极性，教书育人，根据我校实际，特制定本量化考核办法。 一、学校考评小组 组 长：王毓臣 成 员：赵武昌 苟 荣 唐绪德 杨春仕 杨 舟 郑家荣 伍侍君 周成林 杨舟负责考核办公室工作，考核工作领导小组成员若遇评优，在小组开会研究时应自觉回避。 二、评优办法 1、考核实行“累计积分制”，由下列三个部分组成，即：个人业绩得分；教职工民主测评得分；学校考评小组测评得分。 2、考评时，以当年学校所分配优秀指标名额为限依次取前几名。若三项分数相同者，则以教学业绩得分，从高到低依次优先推荐。 三、申报资格限制 有下列情形之一者不得申报评优： 1、违法违纪违规受到处分或通报以上处理的人员。 2、负有安全责任事故，给学校声誉造成恶劣影响或给学校经济造成损失的人员。 四、个人业绩分 1、教学实绩：（以申报人评优当年上下期计算，按每人实际任职岗位计分） 小学部（全乡计算） 按该年级参考班数分成四个等级：一等4分，二等3分，三等2分，四等1分。若遇全县排名，则按前5名8分，前6—10名7分，前11—15名6分，16名以后倒数5名以前4分，倒数5名不计分计算。 初中部（本校计算） 所任教学科期末检测获得第一名者4分