普通话考核方案、试题.docVIP

《普通话》形成性考核方案 一、课程性质 本课程属于师范学院的专业课，同时也是面向全校开设的公共课程。旨在培养大学生普通话口语表达能力，提高大学生普通话口语表达水平。是在理论指导下，实践性很强的课程。共36学时，2学分。 二、考核方式 考核方式：平时演讲成绩+考勤成绩 +普通话水平测试模拟成绩 评分办法：30％+10%+60％＝100％ 三、形成性考核种类及分数比例 本课程的形成性考核选择平时上课出勤考核、平时演讲成绩考核、期末模拟考试3种类型。这3种类型的比例为： 形成性考核成绩=平时上课出勤考核成绩（10%）+平时演讲考核成绩（30%）+期末模拟考试成绩（60%） 《普通话》形成性考核评分标准 一、平时上课出勤考核（100分） 每次上课点名，无故迟到或早退1次扣5分，旷课一次扣10分，扣满30分为止，上课不带课本每次扣5分。 二、平时演讲考核（100分） 每位学生上台进行一次3分钟演讲，老师挑出发音不准的词，2-5个扣5-10分，6-10扣11-20分，11-20个扣21-25分，扣满30分为止；时间明显不足3分钟，扣5分；逻辑、层次混乱，扣5分。 三、普通话水平测试模拟（100分） 模拟普通话水平测试流程，按实际情况给学生打分。缺考者不得分。 第一题：100个单音节词语（30分） 评分标准：错2个词扣1分。 第二题：50个双音节词语（30分） 评分