试论如何做好企业政工师.docVIP

试论如何做好企业政工师 试论如何做好企业政工师 袁立明 (吉林森工集团有限责任公司,吉林长春130012) 摘要:在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏 见.不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识:思想政治工作 就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等.当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能 排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工 作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的. 关键词:政工师,思想政治工作 中图分类号:D64文献标志码:A文章编号:1671—1009(2011)12—0033—01 一 , 政工师的重要性 1,政工师是为人民为职工谋利益的人在中国企业中,政 工师担任着给职工做思想工作的重任.政治思想政治工作 的本质是什么,对这个问题,一定要有清醒的认识,共产党的 思想政治工作归根到底是为人民谋利益,是帮助群众认识自 己的利益,并且团结起来为实现自己的利益而奋斗. 思想政治工作要帮助人们提高觉悟,就是要帮助老百姓 看明白世界上的事情,看明白的越多,越透彻,他就越能正确 选择自己的行为.而不是说服人们放弃自己的利益,也不是 让其在利益受到侵害后,再跟其讲要理解这种侵害.如果我 们的工作对其没好处,或者还要损害其的利益,他就会不赞 成.思想政治工作的任务是要帮助人们正确地改造世界,从 而能够为群众创造更多的效益. 2,政工师的核心思想是以人为本在科学发展观中,以人 为本处于核心地位.以人为本的实质是以民为本.这里所 说的民,就是最广大的人民群众.以民为本,要求共产党人 必须以最广大人民的根本利益,为最广大人民所拥护和全心 全意为最广大人民服务,作为自己一切言论行动的最高标 准.强调以人为本实质是以工农大众为主体的人民群众为 本,这是新时代最先进,最高尚的思想.具体到企业,就是为 职工服务,为职工服务就是以人为本. 二,如何做好政工师 1,在教育学中,有一个区别对待原则,这一点在政工师 的工作中,同样是适用的,这是因为职工年龄有差异,思想觉 悟有高低,文化程度也不同,因此,政工师在做思想政治工作 采用的方法,手段也应该是不同(转载自778论文在线ht— tp:///,请保留此标记.)的,有人总结思想政 治工作经验时得出的一把钥匙开一把锁是有道理的,思想 政治工作都了解,分析职工中各种不同的思想状况和变化情 况很重要,要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思 想动态,努力解决职工所普遍关心的热点,难点问题,研究 职工的思想,心理,情绪进行思想变化的因素分析,针对不同 情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工 作才能有的放矢. 2,要了解来龙去脉.政工师对于群众的思想状况,群众 的情绪,群众的欢乐和苦恼,群众心目中的疑问,群众的愿望 和要求,都应当有深入切实的了解.不但应当了解问题的表 现,还应当了解问题的来龙去脉,产生的背景,了解症结之所 在,了解解决问题的有利条件和不利条件.只有弄清楚群众 和我们已经有哪些共同的认识,还在哪些问题上存在认识的 差距和矛盾,有哪些疑问和顾虑,思想上的扣子是什么,才能 做到有的放矢,解疑释惑.即思想政治工作要讲求效益,就 必须坚持一切从实际出发,坚持实事求是的方针. 所以在不少企业都开有职工论坛,在论坛里大家实名上 网,无论是总经理,还是普通员工,在论坛里大家身份是平等 的,围绕企业的发展,大家提出不同的意见,达到最大的共 识.试想,一个政工师没有自己的思想,对群众思想的状况 不清楚,不知道企业宏远规划,甚至打字都不会,怎么可能做 好职工的思想的工作. 3,需要一颗真诚的心.要知道职工的痛苦,从这里出 发,树立,深化为人民服务的意识.这是对政工师的要求,所 以政工师需要有一颗真诚的心,在今天不少企业中,员工的 身份是比较多的,如A,B类员工,劳务工,在工资待遇上,是 有非常大的不同的. 得人心的政策和方法,最直接的体现就是奉献给员工一 颗真诚的心.除了关心职工本人,还要关心职工的家人,社 会主义中国正处在走向富裕的进程,中国人民的生活水平从 整体上说比过去提高了很多倍,但不等于说这个进程没有痛 苦.农村在温饱线以下的人口尚有近三万人,还有六七千万 人也只是初步脱贫,水平极低,而且很不稳定.城市低保户 也有两三千万人,有的下岗失业找不到出路,有的深受环境 污染之害,残疾人也有数千万之多,有的家庭由于种种变故 导致生活极度困难.这些人和在岗职工有着直接或间接的 联系,政工师干部并不仅仅只是解决单位职工的思想,还要 关心职工的家人,帮助职工的家人感受到社会的温暖和关 怀,给