南京财经大学-人力资源-财政学-期末模拟试卷B答案.docVIP

南 京 财 经 大 学 成 人 教 育 模 拟 试 题（B卷） 人力资源管理 财政学 一、判断题（每小题1分，共15分） 1. 公共财政的职责范围是满足社会的公共需要。（ Y ） 对 2. 在市场经济条件下，市场机制发挥着基础性的配置作用，而财政的资源配置作用是辅助性的。（ Y ） 3. 基尼系数是衡量公平程度的主要标准，基尼系数越大说明分配越公平。（ Y ） 4. 准公共物品只可以由来政府提供。（ N ） 5. 布坎南提出了“以足投票”理论，构建了一个地方政府模型。（ N ） 6. 社会保险税的现收现付方式，是指当年筹集的保险资金只用于满足当年支出的需要。（ Y ） 7. 公共收入是国家为了实现其职能，依据其政治经济权力所筹集的一部分社会产品或社会产品价值。（ Y ） 8. 如果税收弹性值大于1，说明税收增长慢于经济的增长，税收不能为政府提供充裕的财政收入。（ N ） 9. 货币国债和实物国债是将国债按发行载体分类。（ N ） 10. 国债依存度=（当年国债发行额/当年国民生产总值或国内生产总值）*100%。（ N ） 11. 国债是国家财政收入的一种特殊形式，在现代社会里，是调节经济的一个重要手段。（ Y ） 对 12. 部门预算编审程序中的“一上”是指由部门编制预算建议数上报财政部门。（