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冲压车间计件方案二
产品按车间整体计件，车间主任给与每位车间员工打分，按比例算出员工计件工资：
前提：统计出单价表
产品基数由车间主任，按半小时算出每个规格产品的单位时间数量 （半小时生产数量*2*7=生产基数 单价=75/生产基数）
所有产品需要排版，按50PCS， 100PCS， 200PCS， 500PCS分别排版
统计每日统计产品出库数量以及产品种类
每日报废率必须上报与统计 责任人签字，以及产品报废原因的查实由车间主任以及品质部落实
工资计算：计件工资分为2个部分：男员工工资与女员工工资
车间总体工资*男员工工资比例/男员工人数=男员工平均工资
车间总体工资*女员工工资比例/女员工人数=女员工平均工资
评分标准：
报废一个产品扣1个工资百分点 速度慢的员工扣8-10个百分点
违纪一次扣除1个工资百分点
提高生产效率者 加 2至10个百分点
扣除的百分点所得的工资将平分与其余各员工
员工平均工资*扣除百分点 =扣除工资
其余员工工资=平均工资+扣除工资/平分人数
4. 5 平分的工资从哪部分工资里扣除，就平分与哪部分
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