关于规范领导干部带班下井写实记录.docVIP

PAGE PAGE 2 关于推行《晋南公司煤矿领导带班下井写实记录》 实施办法（试行）的通知 各煤业公司： 为了加强煤矿安全工作，充分发挥煤矿领导干部在安全生产中的重要作用，2010年9月7日，国家安全生产监督管理总局下发第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，山西省煤炭工业厅根据文件精神下发了《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》（晋煤安发[2010]1134号），对煤矿领导干部带班井下的相关制度、监督检查、法律责任等方面做出了明确的规定要求，集团公司为了将煤矿领导带班下井规定落实到位，制定了《阳煤集团煤矿领导带班下井实施办法》（阳煤发[2010]1147号），各煤业公司结合实际情况，制定了领导带班下井制度、领导带班下井交接班制度、领导带班下井公示制度、领导带班下井记录档案管理制度、领导带班下井考核制度等制度。明确了带班人员范围、职责、频次等相关要求。带班下井工作逐步实现了正规化和制度化，但是从所辖各煤业公司一年来，落实、执行带班下井制度情况来看，普遍还存在带班质量不高，隐患处理不及时等诸多问题，为了切实把带班下井制度落实到位，提高带班质量。经研究制定了《关于规范晋南公司煤矿领导带班下井写实记录》的通知，现印发你们，请认真遵照执行， 附：晋南公司领导带班下井写实记录实施办法《试行》 二○一一年十月二十二日 晋南公司煤矿领导带班下井写实记录实施办法 一、带班下井写实的人员范围 各煤业公司班子成员及经晋南公司审核，报集团公司党委组织部备案批复的人员。 二、领导带班写实记录执行规范 1、领导下井带班记录本由晋南公司统一定制下发，各煤业公司安监处责成专人负责发放和管理。每月1号进行发放，28号前由安监处组织对进行整理、汇总、存档，并对当月领导下井带班写实执行情况进行通报。 2、当班的带班领导要在下井时随身携带写实记录本，亲自填写，严禁他人代填，以确保记录的真实性。对记录本中要求填写内容进行详细记录（如现场存在的问题及原因、安全处理责任部门、责任人、整改方法及意见），上井后及时交安监部门。（附：记录本） 3、带班领导对当班发现且能处理的隐患，要安排责任人立即整改，当班不能处理的隐患，要交由下一班处理，并要向所在公司调度进行汇报，并要做好记录。 4、每天由公司安监人员对领导下井带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时进行“三定”并下发《隐患整改通知书》，跟踪落实整改情况。到期未按规定整改的，严格按照相关规定处理，对带班领导发现的隐患整改落实情况，进行不间断汇报反馈，直至隐患完全整改完毕。 三、领导干部带班下井写实记录的考核 1、每月下旬由晋南公司纪委牵头，安监、调度、人力配合对各煤业公司领导干部带班下井写实记录进行检查并通报。 2、带班领导未认真填写实记录，下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见记录不全、记录不及时的有一次处罚300元；写实记录存在代填的有一次考核500元。 四、各煤业公司根据本煤矿的具体情况，制定详细的实施细则。制定时要把交接班记录、领导带班下井记录台账和领导人员写实记录结合起来，从执行的环节和程序上精心设计，实现闭合管理。 五、本通知从文件下发之日起执行。