上下级关系对员工工作繁荣的影响机制研究-企业管理专业论文.docxVIP

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2019-05-18 发布于上海
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上下级关系对员工工作繁荣的影响机制研究-企业管理专业论文.docx

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万方数据万方数据 Thesis for Master’ s degree, Shanxi University, 2015 The Effect of Superior-subordinate Guanxi on Employee’s Thriving at Work Student Name Zhi-xin Gu Supervisor Lecturer Yi-qun Huang Major Business Management Specialty Human Resource Management Department Institute of Economic and Management Research Duration 2012.09-2015.06 June, 2015 目录中文摘要 .................................................................................................................. I ABSTRACT ................................................................................................................ III 第一章引言 ............................................................................................................... 1 1.1 研究背景 .......................................................................................................... 1 1.2 研究目的 .......................................................................................................... 2 1.3 研究意义 .......................................................................................................... 2 1.3.1 理论意义 ................................................................................................ 2 1.3.2 实践意义 ................................................................................................ 2 1.4 研究方法 .......................................................................................................... 3 1.5 研究内容与框架 .............................................................................................. 3 第二章文献综述 ......................................................................................................... 5 2.1 员工工作繁荣的文献综述 .............................................................................. 5 2.1.1 工作繁荣的概念及维度 ........................................................................ 5 2.1.2 工作繁荣的理论模型 ............................................................................ 6 2.1.3 工作繁荣的测量 ...............................