预结算提成方案.docVIP

预结算编审人员工资管理制度 根据公司预结算编审人员的工作性质，特制定以下提成工资管理制度 一、提成办法： 财政局审计工程按以下标准计算：公司收入1000.00元以内的按公司收入的35%提成，公司收入1000.00-5000.00元(不含1000.00元)的按公司收入的30%,公司收入5000.00-10000.00元(不含5000.00元)的按公司收入的25%提成，公司收入10000.00元(不含10000.00元)以上按公司收入的20%提成； 全过程跟踪项目（如建管中心、高栏港工程）中：设计变更及现场签证的预算按正常提成计取,工程进度款审核按100元/次计算,一审按变更部分工作量（送审价）计算提成再加150元审核报告编制费及资料整理费计算； 单抽钢筋按4.00元/吨提成，单项超过1000吨按3.50元/吨提成； 预结算完成后应甲方要求有较大调整（造价调减）时，按公司增加的收费的30%提成，如公司未另增加收费，则在接受任务时商定提成办法； 仅上机时，按正常提成的30%计取； 6、员工个人介绍业务给公司时（该业务单位必须是公司从前未承接任务的单位），员工本人优先承接该工程，员工的提成基数按公司的实际收费计取，公司根据项目具体情况奖励该员工相应的业务介绍费； 7、土方工程预结算编制按150元/单计算，预算及概算一同编制时按150元/单计算； 8、估、概算编制（不需计算工程量的），土方工