森源行政人事部架构及岗位职责重点讲义资料.docVIP

行政人事部组织架构、人员、职能及岗位描述 目的和范围： 本文件规定行政人事部的组织架构设置、部门职能和各岗位职责描述。 相关文件： 公司各项管理制度 一、组织架构 行政人事部经理 行政人事部经理 行政后勤主管行政人事主管 行政后勤主管 行政人事主管 行政管理 行政管理 门卫人事管理宿舍管理清洁工食堂 门 卫 人事管理 宿舍管理 清洁工 食堂 前台文员 二、人员编制 行政人事部设经理0人（空位），行政人事主管1人，人事专员1人，宿舍主管1人，前台0人，清洁工3人（清扫分工：①楼层办公区域、员工宿舍公共区域1人；②后道车间（面辅料仓）、四楼裁剪房1人；③二楼、三楼缝纫车间1人）；食堂厨师2人，帮工4人；门卫1人，食堂主管1人，行政人事部现总人数编制为：14人。 三、部门职能 部门名称：行政人事部 上级部门： 下级部门：后勤、食堂、员工宿舍、门卫室、清洁人员 部门本职：主管政务、管理事务、搞好服务 主要职能： 1、制订公司办公、后勤、食堂、安全保卫、后勤服务、环境卫生、员工宿舍等各项管理制度，经批准后组织实施。 2、制订所管部门行政性固定资产管理细则，经批准后组织实施。 3、制订办公秩序管理制度，经批准后组织实施。 4、组织做好公司内外环境的清扫及保洁工作，定期检查、通报，确保公司环境整洁优美。 5、组织公司办公固定资产管理，确保资产有效利用、不流失。 6、负责做好员工宿