四川省2016年下半年员工福利规划师试题.docxVIP

四川省2016年下半年员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在最后生存者年金保险中，保险人停止年金给付的条件是____ A：期首年金 B：期末年金 C：即期年金 D：延期年金 2.银行等金融机构对不同部门、不同期限、不同种类、不同用途和不同借贷能力的客户的存贷款规定不同的利率，该利率称为__。 A．差别利率 B．基准利率 C．实际利率 D．名义利率 3.在机器损坏险中，保险公司对__引起意外事故造成的物质损坏或灭失不负赔偿责任。 A．离心力造成的断裂 B．飞行物体坠落 C．设计、制造或安装错误、铸造和材料缺陷 D．工人、技术人员的操作失误、缺乏经验、技述不善、疏忽、过失、恶意行为 4.以下关于道德善恶赏罚机制的说法，不正确的是__。 A．道德赏罚机制能够营造扬善抑恶惩恶的道德环境 B．赏善意味着间接肯定某一道德行为或道德人格的社会价值 C．无论哪个时代，道德的健康运行都离不开赏善罚恶机制 D．罚恶意味着对不道德行为予以责任追究 5. __又称国家风险，是指在对外投资或贸易过程中，因政治原因或订约双方所不能控制的原因，使债权人可能遭受损失的风险。如因输入国发生战争、革命、内乱而中止货物进口；因输入国实施