上市公司股权激励与公司绩效关系的实证研究-企业管理专业论文.docxVIP

山东大学硕士学位论文3．2．1样本选择与数据处理 山东大学硕士学位论文 3．2．1样本选择与数据处理 ．．1 8 3．2．2数据来源 20 3．3变量选择与模型设计 20 3．3．1变量选择 。20 3．3．2模型设计 24 第4章股权激励与公司绩效实证研究 25 4．1描述性统计分析 25 4．1．1股权激励计划数量变化及行业分布 ． ．25 4．1．2激励总数占总股本的比例分布及股权激励模式采用率 ．26 4。1．3股权激励机制设计要素之行权期限(或称行权有效期) ．26 4．1．4小结 。27 4．2实证检验 28 4，2．1相关性检验 ．．28 4．2．2股权激励与公司绩效实证检验 ．28 4．3稳健性检验 29 第5章实证结论与政策建议 33 5．1实证分析结论总结 33 5．2政策建议 33 5．2．1机制设计本身要实事求是、精益求精 ．．33 5，2．2市场环境、制度环境要有机配合 一34 5．2．3公司治理结构要不断推进 ．．34 5．3本文研究不足和展望 34 附录 ： 35 参考文献 ．．46 致谢 。49 万方数据 山东大学硕士学位论文CoNTENTS 山东大学硕士学位论文 CoNTENTS ABSTRACT IN CHINESE I ABSTRACT ．．III CHAPTER 1壬NTRODUCTION ．．1 1．1 B2uckgrouIld aJld Signjficance 1 1．1．1 Research Back缪oluld I 1．1．2 Research Si嘶ficaIlce 2 1．2 Literature Review ．3 1．2，l Forei印Li豫劬l玳l毛eView ．3 1．2．2 Domestic Literature Review ： ．5 1．2．3 Literature Sllmma珂 7 1．3 Conte：nt and M砌ods 。8 1．3．1I沁search Contem ．．8 1．3．2 Research Met}Iods 8 1．4 Possible 111Ilovations 9 CHAPTER 2 THEOR-Y AND IMPLEMENTATION OF EQUITY INCENTIVE AND CORPORATE PERFOR凇NCE ．．10 2．1 Content，Desi弘a11d Measurement ofEqu时IncentiVe ．10 2．1．I TheCorulotation artdModeAdo面ng lO 2．1．2 Elemens ofDesigIling ．．10 2，1．3 MeaLsurement a11dⅥIriables ．1l 2．2 The Connotation aJld MeaSurement ofCo印orate Pe墒nnance 12 2．3 Theor)，and The Action MechaIlism Be铆een 1k 1’Wo ．13 2．4 Existing Problems Analysis ．14 2．5 E能ct a11d RLeasons Analysis 一16 2．6 success瑚Exp面ences ofFore啦CompaIlies For Reference ．17 CHAPTER 3 DESIGN OF THE EMPIRICAL RESEARCH ．18 3．1 HypoⅡlesis ．．18 iii 万方数据 山东大学硕士学位论文3．2 山东大学硕士学位论文 3．2 S锄ple Selection锄d Data Sources 一l 8 3．2．1 S锄ple Selection aIld Da：IaProcess．mg 18 3．2．2 Da：ta Source 一20 3．3 vafiable Sele撕0n aIld Model Desi盟 ．20 3．3．1 V撕able SeIection 。20 3．3．2 Model Desi鲫 24 CHAPTER 4 EMPIRjCAL STUDY OF EQUITY INCENT】VE AND CORPoR ATE PERFORMANCE ．．25 4．1 Descriptive StatisticalAmlysis ．．25 4．1．1 Number Changes and Industr)，Digtribution 25 4．1．2 Ratio Distribution and ModeAdoption 一26 4．1 3 An Impo吨Int Element ofDesign：、钮idity ．．26 4．1．4 Short Sl蛐mary 27 4．2 EII]lpirical T’e