高级专业技术职务申报流程及相关说明.docVIP

高级专业技术职务申报流程及相关说明 申报流程： 公示符合申报条件人员名单 公示符合申报条件人员名单（行政楼下公示5个工作日） 公示无异议人员提交评审费 人事处布置2019年度高级专业技术职务工作安排 院学术委员会评审会答辩 精神与心理学科组评审会答辩 申报者按照材料清单提交申报材料（具体填写要求见以下材料说明） 相关职能处室形式审查；人事处组织临床副高业务笔试 代表性论著送同行专家评审；综合量化评估 一、提交材料说明： 申请晋升主系列人员填写北医《简表》,只填任现职以来最具代表性成果，不要改变表格样式及页码，A4纸打印后，横向复印到一张A3纸上。 2、1）医教研主系列申报者，填写《北京大学教师职务聘任推荐审批表》，A4纸双面打印，无须装订，使用燕尾夹左侧固定。同时报送电子版。 填写时请先阅读表前的“填表说明”，按要求填写完整，并贴好本人免冠一寸照片。 “所在单位审查、推荐意见”（第9页）由所在科室负责人填写并签字；申报人本人为科室负责人的，由本人主管院领导填写并签字。 表格中涉及到的所有签名，须用签字笔书写。 最后几页“同行专家鉴定意见”，需要填写带*的内容。请将一份鉴定意见的正反面打印在一张A4纸上。 注意：审批表不同于简表，简表只填写最重要的成果，审批表需要填写任现职以来的全部成果。 2）药技护管等非主系列申报者，填写《北京大学专业技术人员聘任推荐审批表》，A4纸双面打印，无须装订，使用燕尾夹左侧固定。 同时报送电子版。 填写时请先阅读表前的“填表说明”，按要求填写完整，并贴好本人免冠一寸照片。 “所在单位审查、推荐意见”（第9页）由科室负责人填写并签字；申报人本人为科室负责人的，由本人主管院领导填写并签字。 表格中涉及到的所有签名，须用签字笔书写。 最后几页“同行专家鉴定意见”，需要填写带*的内容。请将一份鉴定意见的正反面打印在一张A4纸上。 3）确认职称人员，提交一份纸版《北京大学专业技术职务确认审批表》，A4纸双面打印。同时报送电子版。 其中的本人签名、科室负责人签名等，须用签字笔填写。确认职称人员还需提供原单位的《专业技术职务晋升审批表》。 4）增聘教授或副教授职务人员，提交一份纸版《北京大学教师职务聘任推荐审批表》，A4纸双面打印，无须装订，使用燕尾夹左侧固定。 同时报送电子版。 填写时请先阅读表前的“填表说明”，按要求填写完整，并贴好本人免冠一寸照片。 “所在单位审查、推荐意见”（第9页）由科室负责人填写并签字；申报人本人为科室负责人的，由本人主管院领导填写并签字。 表格中涉及到的所有签名，须用签字笔书写。 最后几页“同行专家鉴定意见”，需要填写带*的内容。请将一份鉴定意见的正反面打印在一张A4纸上。 如果增聘教学职称，且同时申报主系列职称，只需填写一份审批表，拟聘职务填两个职称，如“主任医师/副教授”。最后几页“同行专家鉴定意见”需按照两个职称分别填写带*的内容。增聘教学职称的科室负责人签字，需由本科室负责人及教育处负责人同时签字。 3、所有申报者须提交论著复印件，具体要求： 论著复印件按照《条例》规定，根据拟申报的职务要求上报相应的篇数。条例要求的篇数需提交1套完整复印件一份，需有杂志封面、目录及论文正文全文；其中需送审的论著需要特别标注，并按送审专家人数复印相应的份数。推荐审批表中列出的、条例要求篇数之外的其他文章，只需提供杂志目录及文章首页的复印件一份。论著最好按照《申报表》填写顺序排列，并在文章右上角注明序号。 例如：拟申报“研究员”职务，《条例》规定的论著篇数是7篇，假如申报者共有10篇文章，则需从10篇中选择7篇，复印杂志封面、目录及论文正文全文，每篇一份。其余3篇文章只复印杂志目录及文章首页，每篇一份。申报正高级需要送审三篇文章给三位同行专家，则需从选好的7篇文章中再选择3篇送审文章，用笔标注出来“送审文章”，按送审专家人数复印相应份数。 SCI论文，需在复印件首页右上角标注影响因子。 4、有科研项目的申报者，须提供相关证明材料，如不能提供，则视为没有。具体要求： 医教研主系列申报者，提供由本人主持的科研项目相关材料，材料内容应当包括项目级别、执行时间、经费情况、完成情况等。 药技护管等非主系列申报者，提供由本人主持或参与的科研项目相关材料，材料内容应当包括项目级别、经费情况、完成情况等。 5、有出版著作或教材的申报者，须提供相关材料的复印件一份：复印内容应包括书名、标明本人主编或参编、出版日期、出版社等相关信息（不必提供译著的复印件）。其中，属于教材的须在首页特别标注。如不能提供，则视为没有。 6、凡《推荐审批表》及《简表》中列出的获奖情况，须提供获奖证书的复印件一份或相关证明。如不能提供，则视为没有。 7、所有申报者须提交研究生（最高学位）毕业论文，评审完毕后归还。并附文字说明，说明本次晋