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采石场培训计划 　　双鸭山市岭西顺利采石场　　安全生产培训计划　　二O一三年四月二十六日　　XX年安全生产培训计划　　为了加强安全生产宣传教育，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我石场实际情况，特制定XX年安全生产培训计划。　　一、工作目标　　XX年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标如下：　　1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。　　2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。　　3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。　　4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。　　5、积极完成市安监局下达的安全生产培训计划。　　二、培训对象　　1、单位主要负责人：矿长。　　2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。　　3、特种作业人员：电工、凿岩工、放炮员、机动车辆驾驶人员　　4、从事其它工作的所有员工。　　三、培训内容　　1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及行业标准。　　2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。　　3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。　　4、职业危害及其预防措施。　　5、国内外先进的安全生产管理经验。　　6、典型事故和应急救援案例分析。　　7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。　　8、安全生产管理相关台账。　　9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。　　四、培训方式方法　　1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到市安监局学习，并取得资质。　　2、其他员工参加本石场定期组织的安全教育学习。1—2月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。3—4月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。5—6月份学习：安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识；国内外先进的安全生产管理经验。7—8月份学习：职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援案例分析。9—10月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。11—12月份学习：安全生产管理相关台账；特种作业人员的相关专业知识及其它安全知识。　　3、聘请专业人员来场授课指导学习。　　五、培训要求　　1、按时学习，不迟到、不早退。　　2、参加学习人员要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。　　3、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。　　4、培训不合格者，停工学习，不能上岗。　　双鸭山市岭西顺利采石场　　XX年4月26日　　XX年安全生产培训计划　　为了加强安全生产宣传教育，强化全体员工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我采石场实际情况，特制定XX年安全生产培训计划。　　一、工作目标　　XX年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标如下：　　1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。　　2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。　　新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。　　3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。　　4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。　　5、积极完成旗安监局下达的安全生产培训计划。　　二、培训对象　　1、单位主要负责人：矿长。　　2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。　　3、特种作业人员：电工、焊工、机动车辆驾驶人员　　4、从事其它工作的所有员工。　　三、培训内容　　1、安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程。　　2、安全生产责任制。　　3、安全生产事故应急救援预案