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- 2020-02-01 发布于山东
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行政前台管理制度
一、为营造一个整洁美好的公司形象,提高员工对公司的向心力和责任感,实现互相帮助,互相监督,共同维护公司形象的目的,特制定以下行政前台管理制度。
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二、本制度适用于前台工作者。
三、日常工作要求
1、热情、细腻、活跃、自然,有问有答、待人礼貌、处事矫捷、效率高。
2、连结前台工作区洁净、整洁,维持前台区域秩序,不聊天,不吃零食,不高声鼓噪。
3、回绝推销,对目生来客要提高警悟性,注重公司及员工财物平安。
4、严禁工作期间长时间脱岗,若有事需离开工作岗位,托其他同事暂代看顾。
四、具体工作内容
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1、前台接待来访:来访人员应做好相关登记
? ①有客人来访需登记相关信息,并问清找谁、客人姓名、公司名称、是否有约,并打电话通知有关人员到前台迎候;????
②公司领导的客人经电话核实后,带进指定房间后、倒水;如暂时不能接待,请客人稍等,并向客人声名情形,请客人到会客室稍坐、倒水;
③如若来访人员需进入车间,则需报总经办审批后方可由公司人员带领进入;
④面试人员安排在接待室,提供《应聘人员信息表》、笔给予填写,并及时通知管理部相关人员进行面试。
?2、接听电话????
接听电话要口齿清楚、语气驯良、耐心细心解答对方提出的问题,如碰着不能解答的咨询或营
业问题,尽可能转接相关部门有关人员接听,切忌立场生硬、古板。
?3、国内、市内快递的统一收、发工作
①发件:
公司员工
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