行政中心考勤管理制度.docVIP

PAGE PAGE 2 行政中心考勤管理制度 一、目 的：通过规范考勤管理，为行政中心管理提供依据。 二、适用范围：行政中心全体人员。 三、职责权限 1、主任负责公司考勤管理制度的批准； 2、公司行政办负责考勤管理制度的拟定，对公司考勤制度的执行进行监督、检查和考核； 3、公司行政中心专员负责考勤制度的具体落实； 4、考勤管理人员职责： （1）认真查岗，及时准确地记录考勤； （2）妥善保管各种有效公差（请假）凭证； （3）如实反映考勤中出现的问题，对发生各类违纪应汇总通报； （4）及时汇总考勤结果，每月5日前将上月考勤结果汇总由主任按程序办理。 5、各类假期审批权限：通常由主任批准。 请假人请假须填写《公差（请假）单》，按程序审批，考勤以批准的《公差（请假）单》为准。 四、具体内容与流程 1、公司员工实行上下班打指纹规定 （1）上班时间：10：0013:30，下午 15:0019:00； （2）员工每日按时上、下班。 （3）公差单的办理 A、员工因公外出办事，必须如实填写《公差（请假）单》，事先（提前或前一天）由主任审批—考勤行政人员备案。 B、员工因公出差，2天以内由主任批准；3天以上由主住审核—公司领导批准（按程序办理）。 C、因公外出或请假，主任不在时，电话告知