行政人事管理制度(定稿)(DOC).docVIP

PAGE PAGE 11 行政发【2015】 1号 签发人： 公司行政人事管理制度 为营造一个舒适、和谐的办公环境，进一步强化制度化、规范化管理，提高员工工作效率，增强员工凝聚力和归属感，特制定本制度。 办公室管理制度 第一条 环境卫生及安全管理纪律 维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。公司将遵循以下几点对此工作做全面的监督和管理： 1、 每位员工均应将本人工作场所必需物品按规定位置摆放，并放置整齐。离开座位时应将座椅摆放整齐。会议室和接待室使用完毕后，要将杂物清理干净，并将座椅和会议设备放回原位。 2、 个人所属的桌椅、设备由各使用人保持清洁；各子公司所属的存储柜、文件柜内部由各子公司指定专人负责整理和清洁。 3、 员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具；离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，下班时应关闭电脑（包括显示器）和电灯、饮水机、空调等设备。电脑（包括显示器）长期不关机的，发现一次罚款30元。 4、 办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；个人的包袋，不穿的外套等物品要排放整齐，不准随意摆放在办公桌上。办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞可存放于杂物间）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；办公桌前