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制度大纲 1.总则 员工手册 2.行政管理制度 4 文件管理制度 5 档案管理制度 8 印章使用管理规定 12 证照管理制度 14 证明函管理制度 15 会议管理制度 15 物资管理规定 16 公司车辆管理规定 17 考勤管理制度 18 出差管理制度 19 通讯费用管理制度 21 非工程采购及收货管理制度 21 网络运行维护管理办法 69 第一章 总则 70 第二章 管理运行维护工作基本制度 71 第三章 设备管理 80 第四章 机房管理 82 第五章 网管维护管理 95 办公物品管理办法 86 一、 办公物品的购买、领用 86 二、 办公用品的保管 87 三、 对办公用品的监督 87 会议管理制度 87 行文管理制度 88 一、 行文说明： 88 二、 编号的管理： 88 三、 下面将各部门的XX代号按惯例表示如下： 88 四、 发文程序 89 五、 其他补充说明 89 档案管理 来宾接待管理办法 94 一、目的 94 二、使用范围 94 三、解释 94 四、职责 94 五、程序 94 印章使用管理规定 95 证照管理制度 97 工作牌管理 98 IT管理 98 计算机系统使用管理条例 98 总则 98 1.硬件管理 99 2.软件管理 99 3.保密与病毒防护 100 4.网络管理 100 5.EMAIL系统管理 101 6. INTERNET服务管理 101 7.其他 102 IT设备电话管理规定 102 电话管理规定 102 复印机打印机管理规定 104 宿舍管理制度 食堂管理制度 3.人力资源管理制度 27 第一章 总则 28 第二章 岗位说明，录用，辞退 28 第三章 员工管理 32 第四章 薪酬及福利 33 第五章 休假 34 第六章 保密管理规定 37 第七章 员工培训 38 第八章 奖励 38 第九章 处分 39 第十章 附则 39 附：培训制度 40 第一章 总则 40 第二章 培训管理功能 40 第三章 培训工作程序 42 第四章 部门培训 43 第五章 晋职培训 43 第六章 专题培训 44 第七章 层级培训 44 第八章 培训管理 45 第九章 培训档案管理 45 第十章 培训评价 45 第十一章 培训纪律 45 人力资源甄选制度 13 一、招聘目的 13 二、适用范围 13 三、招聘的组织 13 四、招聘分类 13 五、招聘申请程序 13 六、招聘组织程序 13 七、招聘原则和标准 15 八、录用流程 15 九、离职与解聘 15 出勤管理制度 16 一、适用范围 16 二、考勤方式 16 三、考勤监督管理者 17 四、出勤要求： 17 五、缺勤： 17 六、离职 18 出差管理 18 休假管理制度 19 一、公司指定的休假考勤管理人： 19 二、请求休假批准的必要程序 19 三、国定假日 20 四、婚假 20 五、产假 20 六、护 理 假 20 七、公假 20 八、病假 21 九、工伤假： 21 十、丧假 21 十一、事假 21 薪酬管理制度 22 一、薪酬的确定 22 二、薪酬的构成 23 三、薪酬的计算及发放 23 四、薪酬的调整： 24 五、薪酬保密 24 培训管理制度 26 一、 总 则 26 二、培训组织 27 3. 培训评估 29 四、补充规定 31 年度优秀员工、团队评比规范 37 1. 目的 37 2. 适用范围 37 3. 工作规范 37 4、奖励包括 37 员工绩效考评管理办法 40 第一章 总 则 40 第二章 考核范围 40 第三章 考核原则 40 第四章 考核目的 40 第五章 考核时间 41 第六章 考核内容 41 第七章 考核形式和方法 41 第八章 考核程序 41 第九章 特殊考核 41 第十章 考核结果与效力 42 员工满意度测试问卷 76 4.财务管理制度 47 第一节 总则 第一章 物资管理办法 48 第二章 借款、报销流程及办法 51 第三章 财务管理 3 第二节 财务机构与会计人员 4 第三节 会计核算原则及科目报表 6 第四节 资金、现金、费用管理 9 第六节 税收及利润分配 13 第七节 利润上交和库存物资财务管理 13 第八节 会计凭证和档案保管 预算 成本核算 融资管理 第二章 会计核算报告 113 4.1 第一节　会计科目 113 4.2 第二节　会计凭证的种类和格式 113 4.3 第三节　会计帐册的种类及格式 113 4.4 第四节　会计账务处理程序 114 4.5 第五节　定期结账网络图及日程表 115 4.6 第六节　会计报表 117 第三章 各类业务会计处理程序 117 4.7 第一节　各类业务处理程序流程图符