各级护理人员工作职责.docVIP

PAGE 22 PAGE 1 主管护理副院长的职责 1、在院长领导下，分管全院的护理工作。 2、领导制定护理工作规划和计划，以及全院护理常规、技术操作规程，经院长办公会讨论决定或院长批准后，负责组织实施，并定期检查总结。 3、领导制定护理人员进行培训和实习计划，并负责组织实施。 4、组织护理部及护士长定期检查、分析护理质量和各级护理人员工作职责、规章制度、技术操作执行情况，严防差错事故发生。对护理人员发生的严重差错事故，负责组织讨论，并提出处理意见，制定改进措施。负责护理纠纷的家属接待工作。 5、教育护理人员，改善服务态度，不断提高护士素质。 6、掌握全院护理人员的思想、工作和学习情况，负责向院长提出各科室护士长的调配、使用意见，并负责全院护理人员的调配工作，向院长提出护理人员升、调、奖惩意见。 7、负责审查护理部门提出的有关物品、仪器、设备的申购计划、检查使用情况。确需添置的用品审定后，转行政副院长或院长处理。 8、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。　　3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。　　4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人中的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 　　5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错得与各科室共同研究处理。　　6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况　　7、提请总务科安排护士生活上的有关问题。　　8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。　　9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。　　10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。　　护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。 护理部工作职责 1、在分管院长的领导下，负责全院的护理业务及行政管理工作。??? 2、制定医院护理工作和具体实施方案，并定期组织部署总结，不断改进和完善。??? 3、根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准，并负责组织实施，检查指导各科室做好基础工作，督促执行分级护理制度。??? 4、负责对全院护理工作进行整顿、提高，根据实际情况采取有效措施，解决实际工作中存在的问题，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、常规化、规范化。??? 5、协同有关部门，做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。根据具体情况及时向院行政主管部门提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。??? 6、参加医院事故鉴定委员会的有关工作。对护理人员发生的差错、事故及时调查，提出处理意见，并将结果向上级领导和有关部门如实报告。??? 7、会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育，使她们热爱护理专业，安心本职工作，培养良好的护士素质，努力提高护理质量。 8、了解护理人员的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性，对她们提出的有关生活、工作问题，配合有关部门积极处理。??? 9、深入了解科室护理工作情况，经常参加危重病人抢救工作的指导，并定期组织护理质量检查和评估。??? 10、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。??? 11、组织、领导全院人员进行业务培训，制定各级护理人员考该培训计划，并有长远护理人员培养目标，以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术考核。??? 12、结合医院医疗护理工作特点，积级开展护理科研，不断总结临床护理经验，在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势，以推动全院护理工作适应新时期新现代医学模式的发展。??? 13、组织实施积级完成学校下达的临床教学任务，对实习、进修护理人员负有护理技术指导的责任。??? 14、定期主持召开全院护士长例会，通报情况，总结成绩，指出不足，互相学习，交流经验，不断提高护理质量。 15、督促检查病室的清洁卫生工作。??? 16、完成领导交办的其它工作。 主任护师职责 1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。　　2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护