产权理论与企业产权制度.pptVIP

第三章 产权理论与企业产权制度;一、 产权的概念及属性;2．产权的属性;二、企业产权制度;（一）业主制产权制度; 为什么在业主制企业的雇员会产生偷懒行为? 如 何监督雇员的偷懒行为? 由谁来对雇员进行监督?;如何才能减少队员的偷懒行为呢?;即设立专门人员作为监督者来检查队员的投入绩效。 为了防止偷懒，需要在企业内部建立有效的监督管理机制，设立专门的监督管理机构，专司度量、监督和管理职能。 如果以监督其他要素成员的努力程度作为自己专业职能的监工只是团队的成员，只是从团队中分离出来的要素所有者，监督的效果就要大打折扣，因为这样的监工也和其他要素所有者一样怀有偷懒的动机。 那么监督管理者的偷懒行为又如何防止呢？ 阿尔钦和德姆塞茨指出，产权制度安排必须克服监工与被监视成员在利益和动机上的雷同，要设法使监工的偷懒动机变得对自己不利，从而达到双方的激励相容性。 那么，这种产权制度安排是什么呢? ;一种有效的产权制度约束可以充分解决这个监督监工的问题，那就是赋予监工剩余索取权。 其奥秘在于“每个队员以工资形式获劳动的报酬，而监工则获取扣除工资之后的剩余收入” 。 这样一来，队员的生产越有效率，监工的剩余越多，从而监工越有动机去监督队员的行为和努力程度。因此，这又反过来促进团队生产的效率。 这是有效监督的源泉。 ;从产权结构来看，业主制企业的产权就有这种安排：监督管理者具有剩余索取权，即企业的监督管理者就是企业财产的所有者。有关企业生产的决策都由持有剩余索取权的人做出，拥有剩余索取权的人是企业主或雇主。 因此，业主制企业的产权结构表现为产权的单一所有。企业主即企业的所有者，拥有全部的产权，包括剩余索取权，监督其他要素所有者的权力及经营的决策权，实现所有权与经营权的统一。;（二）合伙制产权制度;合伙企业联合监督的得与失;出现偷懒、搭便车问题后，合伙制就将变成低效率的企业制度，难以维持下去。;简单的博弈分析;（三）公司制企业产权制度 ; 1、公司制企业的产权制度包括如下内容：;2） 公司制企业的所有权与经营权分离;第一阶段是资本所有权与公司法人财产权的分离。公司制企业的股东以其投入资本的多少享有相应份额的财产所有权，即投资者所有权。投资者所有权表现为三种权能：收益权、重大决策权和选择管理者的权力。企业则作为一个独立的主体拥有由股东投资形成的全部法人财产权，并以其全部法人财产自主经营，自负盈亏。 第二阶段是公司法人财产权同经理经营权的分离。导致这种现象出现的主要原因，是股权的多元化和分散化，以及公司规模的扩大和生产经营活动的复杂化。企业的经营权从业主手中转移到具有专业知识和经营才能的经理手中。业主主要享有企业的所有权，经营管理者则取代所有者获得企业经营活动的支配权和控制权。; 3）公司制企业的投资者有限责任制度; 从企业的产权制度来分析，股份公司不同于业主制企业和合伙制企业的最主要差异表现在以下两个方面： （1）所有权结构的分散化。 即股份公司的所有权归属已经不再具有业主制和合伙制企业的单一或少数持有者的私人性，是典型的“集体所有”。 例如，美国最大的股份公司——通用汽车公司的股东人数多达 200 万，股票总数达 4亿股，平均每个股东持有200股。人们惊奇地发现，这个巨型公司，居然是由互不相识的数百万个人出资和拥有的。 （2）企业所有权和控制权的分离，或者说“剩余索取权”与“监督其他要素的权利”相分离。 ;这一变化对于个人财富的基本概念和公司权力结构的演进产生了重要的影响： 1）所有权的地位，由积极的动因向消极的动因变化。 过去，所有者拥有的是可以亲自支配并对此负有责任的物质财产，而现在所有者拥有的是财产价值的凭证，而财产的实际支配权，过去为所有权不可缺少的部分，现在已分裂出来，转归经营者集团手中。所有者对于所持股份企业及其实质财产已无支配力，同时他对其也不负无限责任。 2）个人财产的价值，即他从公司中所获得的财产收益，现在已依存于与其本身及其努力无关的各种力量。 个人财产收益，一方面，取决于企业经营者的行为及其才能，一般所有者对他们是无力支配的；另一方面，又受到社会评价的影响，即取决于股票市场上其股票价格的水平，后者是时常变动的。 ; 2、现代公司所有权与控制权的分离会带来什么问题？;（2）现代公司中的代理问题与代理成本 ;解决的办法！;企业产权制度的演化;案例：从家族制企业向现代企业制度的转变;T型车取得巨大的市场成功以后，亨利·福特不断改进他的生产线，几乎把单一型号大批量生产的潜力发挥到了极致。但是，市场却已经发生了变化。 到了上世纪20年代中期，由于产量激增，美国汽车市场基本形成了买方市场，道路及交通状况也大为改善。简陋而千篇一律的T型车虽然价廉，但已经不能满足消费者的需求，消费者需要的是更舒适、更漂亮、