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万方数据
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分类号 密级
UDC 注 1
学 位 论 文
兰州石化公司人力资源管理系统设计与实现
(题名和副题名)
刘 博
(作者姓名)
指导教师 赵 辉 副教授
电子科技大学
成
都
石永杰
高
工
兰州石化公司仪表厂 兰 州
(姓名、职称、单位名称) 申请学位级别 硕士 专业学位类别 工程硕士 工程领域名称 软 件 工 程
提交论文日期 2013.9 论文答辩日期 2013.11
学位授予单位和日期 电子科技大学 2013 年 12 月 24 日
答辩委员会主席 评阅人
注 1:注明《国际十进分类法 UDC》的类号。
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LANZHOU PETROCHEMICAL COMPANY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION
A Master Thesis Submitted to
University of Electronic Science and Technology of China
Major: Master of Engineering
Author: Liu Bo
Advisor: Zhao Hui
School : School of Automation Engineering
万方数据
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独 创 性 声 明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方 外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。
作者签名: 日期: 年 月 日
论文使用授权
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘, 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。
(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)
作者签名: 导师签名:
日期: 年 月 日
摘要
摘要
AB
ABSTRACT
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摘要
人力资源管理已渐渐成为企业管理中重要的一部分。随着全球化进程的加 快,人力资源管理变得越来越复杂,这使得企业的人力资源管理无法再依靠传统 的,繁琐的,效率低下的人工处理支撑。因此,改革人力资源管理势在必行。随 着计算机与网络技术的发展,信息化已渗入到企业的方方面面,而企业人力资源 管理信息化就是其中的一个领略。
本论文以中小企业的实际需求为起点,基于现代企业人力资源管理需求,对 中小企业人力资源管理系统进行论述。首先分析了兰州石化公司的人力资源管理 现状,介绍了企业的人力资源管理系统使用到的工具和数据库,再进一步分析了 人力资源管理系统的需求情况,随后重点说明系统的总体架构、设计和开发过 程,最后全文总结。本系统根据软件开发的流程和理念,实现了查询管理员工的 基本信息、员工的工资、员工考勤、培训、奖惩、离职等,实现了及时、准确地 获取人力资源相关信息,并可以向管理者的各种要求提供相应的信息。
本论文主要是为解决兰州石化公司人力资源管理的规范及效率问题而提出 的,希望通过深入浅出的分析及设计,能使本系统为兰州石化公司的人力资源管 理水平的提升作出重大贡献。
关键词:人事,人力资源,B/S 模式,管理信息系统,数据库,兰州石化公司
I
ABSTRACT
Human resource management has gradually become an important part of enterprise management. With the accelerating process of globalization, human resource management becomes more complex, which makes the companys human resources management can no longer rely on traditional, cumbersome, inefficient manual processing support.Therefore, the reform of human resources management is imperative. With the development of computer and network technology, information technol
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